壹、筆試根據專業不同分為綜合、衛生、教育三大類，所有類型在壹個科目中測試。
1，綜合考試內容為公共事務基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識、省情等基礎知識和綜合寫作。
2.健康考試內容由公共衛生基礎知識和醫藥衛生基礎知識兩部分組成，分別占整個考試成績的30%和70%。專業基礎知識分為醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五大類。
3.教育考試內容由公共教育基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分組成，分別占整個考試成績的30%和70%。
4、各類試題由命題專家組在參賽期間確定。為保證新聘人員的基本素質，筆試設置最低合格分數線，由省級事業單位公開招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
5.筆試采取統壹考試、統壹標準、統壹閱卷的方式進行。
二、考試分為筆試和面試。
1.筆試只考壹科，包括法律法規、政治經濟理論、時政政策、科技知識、綜合寫作等基礎知識。筆試采用百分制計算考生成績。
2.面試人選按1: 3的比例從高分到低分確定。
面試是結構化面試，也是綜合考察壹個人的方式。如果個人綜合能力不足，事業單位肯定不好考。綜合能力強了，自然就好考了。這就跟學霸和學渣高考壹樣。學霸覺得難，學渣覺得難是壹個道理。
其次，是競爭的大小。現在選擇報考事業單位的人越來越多，競爭也越來越大。經常會出現壹個職位招壹兩個人，幾百人應聘的情況。這樣的競爭下，考試容易嗎？考起來肯定不容易。但也不是沒有機會，對於準備充分的學生來說也不難。