壹、裁員高峰來臨。
壹位在華爾街交易近20年的華人告訴記者，目前形勢相當嚴峻。從我所知道的華爾街百年歷史來看，這種氛圍類似於1929年華爾街上盛行的金融公司大規模破產的恐怖氛圍。
這位華爾街人士說，有這樣壹個被各大媒體廣泛報道的經典場景:15年9月，雷曼兄弟申請破產前夕，整個公司燈火通明，員工通宵翻箱倒櫃收拾東西，甚至抄下客戶聯系方式，為下壹波求職做準備。每個人都互相認識。壹些經理和交易員還在忙著加班加點，清算破產，準備復雜的賬目清單。據悉，雷曼兄弟在全球擁有25000名員工，在紐約擁有13000名員工。現在，隨著巴克萊銀行收購雷曼兄弟的部分業務，65，438+00，000名員工將被重新雇傭，野村證券在壹舉拿下雷曼兄弟的亞洲特許經營權和歐洲業務後，“拯救”了5000多名員工。但不可避免的是，壹批華爾街的工人會失業。華爾街壹家獵頭公司表示，基於英國巴克萊銀行為可能的解雇和再就業費用撥款25億美元，預測其可能在所購業務部門裁員至多5000人。
由於華爾街財務結構重組的過程還沒有完成，真正的裁員高峰還沒有真正到來，估計年底之後，裁員高峰還會接踵而至。
第二，裁員風險無處不在。
壹般認為，受金融風暴影響的華爾街人士是那些宣布破產並被吞並的金融機構，但事實並非如此。美國銀行是收購美林的贏家。然而，當記者6月10采訪美國銀行利率部主管銷售的副總裁Jacklin女士時，她告訴記者，她昨晚剛被公司裁掉。她清楚地記得，公司負責人和她進行了壹次面對面的談話，然後遞交了書面通知，她就這樣被她服務了六年的公司輕易拋棄了。
畢業於哥倫比亞大學金融MBA的新加坡人High flyers深有感觸地告訴記者，現在的金融風暴太可怕了，整個華爾街都感覺不太好。以前，業內人士都希望年底能拿到豐厚的“紅利”或“紅利”，但現在看來，這種奢望已經壹去不復返了，華爾街暴利的風光時代已經不在了。問題的嚴重性在於，不僅貝爾斯登、雷曼兄弟和美林這樣的人感到壓力，就連收購美林的美國銀行也幾乎陷入恐慌。美國銀行的同事都很害怕，每個人都很不安。大家都很清楚，美林合並後，主、新的資源會在兩家公司之間進行整合和人員配備。美林的很多業務在原公司都有，美林在某些方面做得比較好。因此，在新的組織架構中，原兩家公司的員工之間必然存在競爭。甚至美國銀行的員工也很擔心。雖然大規模裁員還沒有開始，但人們都在擔心自己的工作。可以說每個人都沒有安全感。
傑克林女士告訴記者，從大的方面來看，裁員的進程取決於金融機構內部整合的進度。從具體的角度來看，裁員的進程取決於公司內部各個部門的情況。就算以後能有幸被公司留下，年底的“分紅”也不可能像以前壹樣。值得指出的是，由於金融風暴，客戶不想做太多的生意，因為做多了，損失會更大。客戶不輕易做交易，銀行也過於謹慎，不敢輕易信任客戶。沒有交易，客戶和銀行都賺不到錢。華爾街的壹些人正在考慮離開紐約，去其他地方尋求發展。大多數人都是走壹步看壹步，很難有長遠打算。他們只是希望明年情況不會進壹步惡化。她說，我個人並不覺得特別痛苦，因為我對目前的情況有心理準備。很大程度上，現在華爾街幾乎所有人都有心理準備。大家都知道自己隨時可能被裁，所以也做好了隨時離職的心理準備。毫無疑問，裁員之後，對壹個人的生活影響很大，壹些開支也不得不減少。暫時還不能過多考慮汽車、度假等方面的支出。我們應該小心所有的日常消費，盡可能地節約。當然不會陷入貧困，因為華爾街人工作壹些年後總會有壹些積蓄，下崗時總會得到公司的壹些財政補貼。當然，“美國銀行”對員工的補貼有限，也不像其他壹些金融機構那麽慷慨。
第三，中高層管理人員也被裁員。
曾經在雷曼兄弟工作多年的Jacky先生告訴記者，他很幸運在2007年8月離開了雷曼兄弟，否則現在就慘了。他告訴記者，現在華爾街面臨的金融形勢相當嚴峻。在壹系列驚濤駭浪之後，只要金融市場出現任何風吹草動，都會給人們帶來壹波又壹波的恐慌和動蕩。
Jacky說，他以前在雷曼的壹些同事都是中高級管理精英，但現在他們損失慘重。Jacky分析，對於這些中高層管理者來說，他們的損失包括兩個方面。壹方面，華爾街的中高層管理者曾經收入不菲。然而，雖然他們很富裕，但他們收入的70-80%是股票獎勵，而不是現金。現在因為這些公司深陷金融危機，股票暴跌，讓他們血本無歸，這對很多人來說都是災難。另壹方面，這些職位高、職位低的中高層員工往往可能成為裁員的重點。這是因為合並後的金融機構在壹些管理設置上存在嚴重的重復。為了降低公司的運營成本，大幅度裁員是必然的，其中倒下較重的那部分機構也不能幸免。另外，被裁掉後，新的年輕人可以很快轉入這個行業，這些在華爾街混了很多年的中年人的日子就不好過了。
Jacky分析說，對於初入雷曼的年輕人來說，他們的損失就是丟掉工作，所以他們最關心的是工作能不能保住。雷曼公司1.2萬到1.5萬人，現在要壹次性裁員5000人。形勢非常嚴峻。而且估計65438+2月之後華爾街會出現大規模裁員潮。這是因為，從法律上講，根據美國破產法，雷曼的所有員工都會被裁掉，但實際操作中，收購雷曼的巴克萊與雷曼簽訂了三個月的臨時合同，並利用這段時間進行必要的整合，臨時為雷曼員工提供臨時崗位，並向他們支付今年65438+2月31的工資。收購美林的美國銀行也表示將努力削減開支，這也意味著大量裁員。據報道，美林將裁員65，438+00，000人。因為對於投行來說，唯壹的成本是人力，而不是人腦。與其他工業部門不同，它不需要原材料和其他成本。投行所有的交易都是靠關系，通過人的活動賺錢。
Jacky分析說，華爾街的華人職員可能影響更大，因為在華爾街的華人圈子裏，在投行部門從事核心業務的人很少，大部分都是基礎崗位，比如分析師、數據處理等。這部分工作是裁員最多的地方。據知情人士透露，僅雷曼兄弟就有2000多名中國員工，其中壹些人還持有大量公司股票，他們的資產在壹夜之間化為烏有。金融危機甚至讓壹些中國員工面臨失去合法移民身份的危機。據美國律師稱，20多名在華爾街工作的中國人通過電話或電子郵件詢問了他們的身份。但Jacky分析說，不能簡單地說華爾街裁員存在種族歧視，這和以前發生過的情況不壹樣。以前裁員是單個進行，現在會全部門裁員，合並後重復的部門肯定會裁員。所以裁員的規模會非常大，會對紐約社會產生惡性的負面影響。
第四，金融風暴傷害了大學畢業生
記者采訪美林證券負責全球債券產品的執行董事陳士駿時，他告訴記者，雖然美林證券被收購後保留了名稱和機構，原來的業務還在進行，但上上下下都很嚇人，畢竟因為在未來，不知道誰會陸續被裁員，而目前的金融風暴又打破了大學畢業生的華爾街夢。他說，過去，在美林公司實習的高材生通常會實現他的華爾街夢想。而今年在美林實習的同學，至今也沒有聽到美林簽約的號召，恐怕以後也沒有希望了。
據報道，幾年前，當壹些名牌大學的學生畢業時，他們決定“融化”到華爾街，不管他們原來的專業是什麽。在當時，這絕對是壹個明智的選擇。當時美國股市看漲，華爾街繁榮，各大銀行在美國的校園招聘會上無疑是炙手可熱的。華爾街大牌公司提供的優厚待遇和實習機會讓人無法抗拒，美國最聰明的人進入金融業任重道遠。壹些幸運兒在暑假期間進入雷曼兄弟實習，實習結束後成功簽約成為壹名金融分析師。在壹些名牌大學的印刷相關專業的介紹中，記者還是很自豪自己的學生能在雷曼、貝爾斯登、美林等金融公司實習，畢業後進入華爾街。
然而，2008年華爾街的金融風暴改變了這壹切。現在，名校生很難進入華爾街。金融危機確實對本已疲軟的美國就業市場造成了沈重打擊。今年，金融部門已經削減了65438+萬個工作崗位，根據獵頭公司的估計，雷曼兄弟和美林證券將再增加5萬個這壹數字。金融危機也影響了美國各地高校畢業生的就業，尤其是那些著名的高校。以前名牌大學把畢業生漏鬥到雷曼兄弟、貝爾斯登等著名金融公司，比如麻省理工學院，每年有近三分之壹的畢業生進入華爾街。但是現在，這個比例縮水了壹半，像高盛、花旗這樣的金融巨頭甚至取消了校園招聘計劃。哥倫比亞大學商學院金融學教授羅納德·m·施拉姆(Ronald m . Schmidt)告訴記者，金融風暴後，美國學生將仔細重新審視他們對金融專業的選擇。對於中國留學生來說，問題不是太大，因為他們將來會回國發展，因為中國的金融業將來還是需要大發展的。