為創建實力雄厚的師資隊伍，充分發揮公辦幼兒園的輻射帶動作用，實現幼兒園的科學管理與快速發展，經河山鎮黨委政府研究決定，並經高新區工委管委同意，現委托日照嘉軒人力資源有限公司面向社會公開招聘幼兒教師，現就有關事項公告如下：
壹、招聘條件
1.具有中華人民***和國國籍，遵守憲法和法律，五官端正，身體健康。
2.擁護中國***產黨的領導，遵紀守法，熱愛幼兒，熱愛幼教事業，具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神。
3.教師須具有學前教育專業中專及以上學歷;保健人員1名，要求護理及相關專業，有工作經驗者優先。
4.教師須具有幼兒園教師資格證書、普通話二級乙等以上證書，有工作經驗者優先。
應屆畢業生受今年疫情影響，若未取得幼兒園教師資格證書，個人須做出承諾，可以先報名參加考試，後續在1年內取得並提供幼兒園教師資格證書，若未在期限內取得幼兒園教師資格證書則取消錄用資格。
5.年齡在35周歲(1984年5月22日以後出生)以下，有工作經驗且取得區級以上榮譽的年齡可以放寬至40周歲。
6.屬下列情形之壹的，不具備應聘資格：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、受過行政處罰的人員;
(2)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
(3)在讀全日制普通非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);
(4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘計劃
根據工作需要，本次擬面向社會公開招聘幼兒園教師15名，保健人員1名，***計16名。具體崗位招錄計劃及其資格條件等見下表(見附件)
三、報名及資格審查
(壹)網上報名
報名時間：自5月22日16:00起至5月26日18:00。
本次招聘采用線上報名系統。應聘人員請關註“嘉軒人力資源”公眾號，點擊“招聘報名—求職者報名”，進入報名系統，根據要求如實準確、完整、規範填寫個人信息，連同上傳本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子註冊備案表、職稱證書、執業資格證書、工作證明等證件、證書，逾期不再接受報名，如確有需要更改報名信息的須電話確認後，再進行更改。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;應聘人員須對提報信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實後取消本次應聘資格，個人信息記入誠信檔案且以後不得再次參加公司應聘。
(二)報名初審
依據線上報名系統應聘人員提報的資料進行初審，初審通過後應聘人員線上繳納考務費40元。
(三)現場資格審查
1.應聘人員須攜帶本人簽名的報名表、有效居民身份證及應聘崗位要求的證件材料原件及復印件進行現場資格審查並簽訂《誠信承諾書》。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。
憑境外學歷應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見，對出具同意報名意見確有困難的可在考察體檢階段提供。
2.現場資格審查時間：2023年5月27日上午8:30-11:30;
現場資格審查地點：日照市東港區臨沂路與莒州路交會處日照人力資源服務產業園13樓1306室。
3.特別說明：資格審查貫穿應聘始終，無論在任何環節發現有不符招聘崗位條件的，將立即取消應聘資格。
四、考試內容和方法
(壹)筆試
1.統壹組織筆試考試，采用閉卷方式，實行百分制，考試時間120分鐘。筆試內容為幼兒教育基礎知識、教育學、教育心理學、幼兒衛生學、教育法律法規等，***100分。
2.參加筆試人員需在規定時間內自行在線上報名系統打印筆試準考證，根據準考證的通知要求按時參加筆試。
3.為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據筆試成績，在合格分數線以上，從高分到低分按計劃招聘人數的3倍比例確定進入面試人員,達不到3倍人數的崗位按實有合格人數參加面試。
考試成績將在嘉軒人力資源公眾號(嘉軒人力資源、嘉軒學堂)公布，進入面試人員有主動放棄的，根據筆試成績依次遞補，若在面試當天有放棄的，將不再進行遞補。
(二)面試
1.統壹組織面試，分崗位進行。
(1)幼兒教師
面試采取專業技能測試和試講的方式進行。專業技能測試項目為唱歌、器樂、舞蹈、講故事，時間控制在10分鐘之內，唱歌、跳舞、器樂曲目自選，舞蹈自編，故事內容自備，所有內容必須適合幼兒教學。
試講內容為現行幼兒園教材內容，試講時間在10分鐘以內。專業技能測試和試講總分為100分(專業技能測試占50分，試講占50分)。
(2)保健人員
采取半結構化面試方式，面試主要考察應聘人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、專業知識、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。
2.面試時間、地點及其他事宜在日照嘉軒人力資源有限公司公眾號上通知。面試費按規定收取。參加面試人員需在規定時間內自行在線上報名系統打印面試通知單，根據通知單的要求按時參加面試。
3.面試設最低合格分數線，進入考察體檢範圍的所有應聘人員面試成績不得低於75分。
考試總成績為100分，筆試、面試成績各占50%。若應聘人員總成績相同，則筆試成績高者優先。面試成績、總成績及進入考察體檢範圍人員名單在日照嘉軒人力資源有限公司公眾號公布，並將電話通知擬考察體檢人員。
五、考察體檢
對進入考察體檢範圍人員進行考察、體檢和健康證辦理。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用、健康證辦理費用自理。考察側重思想政治表現、道德品質和適應崗位能力等方面情況，同時就應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。如存在偽造、編造證件等材料信息不實情況，則取消其應聘資格。應聘人員不按規定時間、地點參加考察體檢的，視作放棄考察體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格、健康證辦理未通過形成的空缺，依次等額遞補。
六、公示、聘用
對經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由日照嘉軒人力資源有限公司進行公示。公示期滿無異議後，由日照嘉軒人力資源有限公司辦理相關上崗手續並與其簽訂勞動合同，試用期為2個月，不合格的解除勞動合同。所聘人員工資待遇參考日照高新區政府購買服務工作人員標準執行，按規定為其繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。
七、其他
1.日照嘉軒人力資源有限公司有權根據委托單位崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作。本公告未盡事宜由日照嘉軒人力資源有限公司負責解釋。
2.請考生在整個招聘期間保持聯絡暢通，及時查看微信公眾號(嘉軒人力資源、嘉軒學堂)通知，聯系方式發生變化的要及時聯系我們變更聯系方式，因考生聯系不暢通或未及時查看微信公眾號通知、信息造成的壹切後果由考生承擔。
3.本次招聘過程中，不依托任何培訓機構進行考前培訓，不在日照市以外地點安排招聘等相關工作，不招聘公司發布的人才需求信息外的其他人員，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
4.招聘聯系電話：15315910806 0633-2169997
聯系人：安經理王經理
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