招聘涼菜主管

如果這個消息是真的，那麽這些企業的招聘行為就是違法的，是不負責任的。首先，“會計出納”崗位明顯違反會計相關法律法規，嚴重違反行業規範和職業道德，風險極大。其次，對於低工資，這些企業應該按照勞動法的規定，向員工支付合理充足的工資，並達到當地最低工資標準，否則將受到法律的制裁。

另外，這樣的招聘行為是不負責任的。餐飲公司、酒店在招聘服務員、接待員、涼菜廚師、洗碗工時，要註意安全衛生要求，不能單純為了削減成本。壹旦出現安全事故或衛生問題，企業不僅要承擔法律責任，還會嚴重影響自身形象和聲譽。

綜上所述，這些企業的招聘行為不僅是非法和不負責任的，而且帶來了嚴重的社會和經濟問題。呼籲各有關部門加強對企業的監督檢查，保護勞動者的合法權益，維護社會穩定和安全。