?堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
?二、遴選單位及人數
?本次公開遴選市屬事業單位工作人員24名，具體崗位詳見《2022年上半年重慶市屬事業單位公開遴選工作人員崗位壹覽表》（附件1）及公***科目網上報名系統。
?三、報名人員範圍和條件
?（壹）報名人員範圍
?機關、事業單位在編在崗的公務員（參公人員）、事業單位工作人員，各崗位具體範圍參見附件1遴選條件要求。
?（二）報名人員應具備以下資格條件
?1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
?2.報名前已滿規定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期。
?3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
?4.具備該崗位所需的國家規定的職業（執業）資格條件。
?5.具有遴選崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件。
?（三）以下人員不納入本次遴選範圍
?曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國***產黨黨籍的；刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處於禁考期的人員；人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
?試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導幹部的職務試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定最低服務期限的機關事業單位工作人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已進入擬錄（聘）用公示環節的人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師範（醫學）生。
?法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
?（四）工作經歷計算
?工作經歷計算截止時間為2022年4月，按照“對年對月”計算。
?（五）年齡計算
?年齡計算截止時間為2022年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1986年4月1日及以後出生，以此類推。
?（六）畢業（學位）證書及專業
?報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，並在面試前提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。
?專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科（專業）目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件3）、《職業教育專業目錄（2021年）》（附件4）進行。
?專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規範填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可聯系資格審查的單位確認報名資格，負責資格審查的單位可根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。
?（七）特別說明
?本公告所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，含工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
?本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公***科目筆試網上報名截止之日計算。
?本公告要求的職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查（復審）時提供。
?四、報名及資格初審
?本次遴選實行網上報名。考生應仔細對照崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，並按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。遴選單位對照崗位要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，並在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下壹環節資格。遴選單位及相關工作人員不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名並參加考試考核。
?（壹）公***科目筆試報名
?1.提交報考申請。考生通過重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）進行網上報名。報名通道開放時間為2022年4月15日9:00至4月20日9:00。考生只能選擇壹個單位的壹個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須壹致。
?2.查詢資格初審結果。主管部門會同遴選單位對報考資格進行網上初審。資格初審不合格的，不能進入下壹環節。考生可在網上報名2日後登錄報名網站查詢資格初審結果（如對資格初審結果有疑問，可咨詢主管部門或遴選單位，聯系方式見附件1）。通過資格初審的人員應及時下載報名序號等信息，方便後續查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2022年4月22日9:00前修改相關信息，重新提交資格初審。考生應慎重選擇報考單位及崗位，資格初審通過後，不得更改報考單位及崗位。
?3.網上繳費。資格初審合格後，考生應在2022年4月23日9:00前在網上繳納考務費（按財政、物價部門批準的標準收取）。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄報考。
?4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選名額之比須達到3：1，達不到開考比例的，相應遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺專業崗位的，經市級主管部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的考生，退還考務費。
?5.打印準考證。報名資格初審合格並繳納考務費的考生，可於2022年5月9日9:00—5月14日10:30登錄重慶人力資源社會保障網報名系統打印本人公***科目筆試準考證（下文簡稱準考證，使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，原則上專業科目筆試通用），並在考試當天持準考證和身份證原件按時到達準考證指定考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。按照新冠肺炎疫情防控工作要求，公***科目筆試時間需要調整的，準考證打印時間則相應調整。
?（二）專業科目筆試報名
?專業科目筆試報名原則上以公***科目筆試網上報名為準，考生持準考證和本人身份證原件在指定時間地點參加專業科目筆試。無需參加公***科目筆試或準考證指定時間地點有調整的，以遴選單位或其主管部門通知為準。
?五、考試考核
?考試包括筆試和面試。筆試科目包括公***科目（部分崗位設考）、專業科目（部分崗位設考）；面試包括專業技能測試（部分崗位設考）、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。
?考生應自覺配合落實考務機構關於疫情防控的相關規定，及時關註報名網站、遴選單位或主管部門公眾信息網站、考試現場等公布的疫情防控要求，並遵照執行。
?（壹）筆試
?1.公***科目
?分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網發布的為準，采用閉卷筆答方式。
?公***科目筆試內容為《綜合基礎知識》，由市人力社保局統壹組織，時間定於2022年5月14日（根據新冠肺炎疫情防控工作需要，若有調整將另行通知）筆試具體時間及地點詳見網上自助打印準考證。考生可在規定時間內登陸報名網站查詢公***科目筆試成績。
?2.專業科目
?分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業科目筆試以及筆試內容，詳見本公告附件1。
?職員崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》，由市人力社保局統壹組織，具體時間及地點詳見網上自助打印準考證。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢《管理基礎知識》科目筆試成績。
?專業科目筆試內容為其他相關專業知識的，由主管部門會同招聘單位組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。專業科目筆試具體內容、時間及地點未明確的，由遴選單位或其主管部門另行通知，應聘人員持準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時間地點參加考試。
?3.進入面試環節規則
?（1）規定科目筆試缺考的，不得進入面試環節。
?（2）根據本公告附件1中遴選崗位“成績構成類型”標註不同，分別執行以下規則：
?A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1比例，根據公***科目筆試成績從高到低依次確定。
?B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1比例，根據專業科目筆試成績從高到低依次確定。
?C類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1比例，根據公***科目筆試和專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。
?D類崗位同時進入專業技能測試、綜合面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1比例，根據公***科目筆試成績的20%與專業科目筆試成績的30%之和，從高到低依次確定。
?（3）若最後壹名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則並列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經主管部門會同遴選單位研究決定是否繼續後續流程。
?（4）進入面試環節人選名單由主管部門會同遴選單位公示。
?（二）資格復審
?面試人選應按遴選單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學歷（學位）證書〔國（境）外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束後10日內。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由遴選單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則並列進入面試。面試組織實施後，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額是否遞補由遴選單位報主管部門研究確定。
?考生須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘書》（附件5）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘書》（附件5）或經核實處於最低服務期限的，取消進入後續環節資格。
?（三）面試
?面試由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導監督。面試具體時間地點等由遴選方通知，請考生保持通訊暢通並關註用人單位及主管部門公眾信息網站。面試成績當場公布並由考生簽字確認。因面試考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數比例不足3:1的，按計劃繼續組織實施面試。
?面試中，專業技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等；綜合面試包括結構化面試、無領導小組討論等方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專業技能測試時間壹般不少於15分鐘，結構化面試時間不少於10分鐘。
?面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。考生面試各科成績（含綜合面試、專業技能測試的各項成績）未達到60分的，由主管部門會同遴選單位研究確定是否進入體檢環節，並報市級人事綜合管理部門備案。其中，實際參加面試人數比例不足3:1的，或達不到開考比例作為緊缺崗位開考的，考生任意壹科面試成績未達到75分，不得確定為體檢人選。
?（四）考試考核總成績計算
?根據附件1中遴選崗位“考試類型”標註不同，分別執行以下規則：
?A類崗位考試總成績=公***科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
?B類崗位考試總成績=專業科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%；
?C類崗位考試總成績=公***科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%；
?D類崗位考試總成績=公***科目筆試成績×20%+專業科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%。
?六、體檢和考察
?體檢考察相關事宜由遴選單位主管部門在面試後當場宣布，或在遴選單位或其主管部門網站上發布，請考生及時關註。
?（壹）體檢
?體檢人選按照遴選崗位人數，根據考生考試總成績（保留小數點後2位）從高到低1:1確定。總成績相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格、專業科目筆試成績、面試總成績、公***科目筆試成績的順序，高者優先確定；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
?體檢由主管部門會同遴選單位按規定組織實施。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位要求執行，並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經遴選單位主管部門同意後按體檢規定和程序到指定醫院進行壹次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
?體檢合格者，進入考察環節。
?（二）考察
?擬考察名單確定後，應當及時通知考察對象本人。
?考察由主管部門會同遴選單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。
?考察組應查閱考察人選的幹部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷及最低服務期等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，註重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，並將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。
?考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或幹擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論
?考察完成後，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，並將有關情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。
?考察人選應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節後，考察人選以非正當理由放棄後續擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記並報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
?若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補及遞補次數，由主管部門會同遴選單位研究決定。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規定。
?七、公示
?考試、體檢、考察過程有關事宜，在遴選單位或其主管部門網站上發布，請考生及時關註。擬聘人員名單公示後，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。
?擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
?八、試崗、聘用及待遇
?經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關系保留在原單位，待遇不變。試崗期滿考核合格的，或不設試崗期的，按規定辦理調動手續，相關待遇按有關規定執行。試崗期考核不合格的，退回原單位。
?凡遴選崗位約定了最低服務期（詳見本公告附件1“備註”欄信息）的，最低服務期內，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
?九、紀律要求
?事業單位公開遴選工作人員是事業單位公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現報考人員檔案材料或者信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下壹環節資格；已完成遴選辦理調動的，人事關系應按規定返回原單位。
?報考人員提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘書》（附件5）等材料，嚴重不正當競爭行為的，壹經查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案並計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業單位工作人員，並由人事關系所在單位及主管部門按規定給予處分。
?十、其他
?遴選過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
?1.本公告由用人單位及主管部門會同市級事業單位人事綜合管理部門負責解釋。報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等有關問題，請按附件1中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。
?2.根據疫情防控需要，本次公開遴選各環節時間安排有調整的，將通過報名網站、遴選單位或主管部門公眾信息網等及時公告，請考生及時關註。
?3.公***科目網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837。
?4.公***科目考試考務咨詢電話：023-86868820。
?5.遴選相關事宜咨詢電話：市委網信辦，淩老師，023-63151823；市勞動人民文化宮，關老師，023-63622956；市人才交流服務中心，於老師，023-88152006；市社保卡服務中心，肖老師，023-86230185；市人力社保信息中心，023-88152958；重慶五壹技師學院，塗老師，023-68587552；渝中區規劃和自然資源局基層所023-63709397；涪陵中區規劃和自然資源局基層所，蔡老師，023-72279304；長壽區礦產資源管理所，彭老師，023-40245270；市不動產登記中心，陳老師，02363654200；市園林綠化服務中心，陳老師，023-63533229；重慶圖書館，譚老師：023-65210181；重慶市萬州食品藥品檢驗所，張老師023-60353683。023-60353674。
?重慶市事業單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
1.2021年下半年重慶市屬事業單位公開遴選工作人員崗位壹覽表
?2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）
?3.全國技工院校專業目錄（2018年修訂）
?4.《職業教育專業目錄（2021年）》
?5.機關事業單位工作人員誠信報考書（2022年上半年重慶市屬事業單位公開遴選）