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老板心塞:為什麽在東莞做銷售月入過萬卻難招人

在東莞做銷售的老員工都知道,前幾年無論是工廠還是職場的銷售工作,只要公司已掛出招聘的信息,每天都會有很多人前去應聘。而公司方面也不愁招不到人,所以在工資和選人方面都比較嚴格。

但這兩年,隨著很多年輕的女孩子離開東莞去別的城市找工作,很多其他的打工者也選擇了離開。很多銷售行業的老板也不由得感嘆,現在在東莞做銷售月入過萬也很難招到人了,這是為什麽呢?看完下面網友的回答妳就明白了,感覺很現實!

A的親身體驗:我是零幾年的時候在東莞那邊的工廠上班的,那個時候工資相對來說還算可以。主要的原因就是自己是單身,在這邊上班找女朋友比較容易,相信大家也都知道東莞的工廠很多,女孩子到這邊打工的很多。但隨著那件事情的發生,很多女孩子都不願意待在這邊了,怕影響不好。好在自己已經結婚了,不過我也早已經不在那邊上班了。

B的親身體驗:我在隔壁的深圳工作,東莞那邊前兩年聽前輩說還可以,無論是工作環境還是工資待遇都比較不錯,主要是對於單身的人來說找女朋友的機會比較大。但現在不壹樣了,很多女孩子都不願意去那邊打工了。

C的親身體驗:這幾年東莞那邊的名聲有點不太好,女孩子去那邊上班影響不好。男孩子過去上班雖然工資高但對於單身人來說肯定沒有找對象重要。

D的親身體驗:線下做銷售得有客戶群才行,前幾年東莞的打工者很多,無論是做門店銷售還是跑業務賣產品都相對比較容易。但這兩年隨著很多打工者的離開,很多門店相對冷清,就算月入過萬的工作,但付出的努力肯定要比其它地方要多。還不如找個人群大的城市做銷售,機會還多壹些。

其實在東莞做服裝生意的還是很不錯的,工廠相對比較集中,貨源是壹大優勢。如果結合線上的渠道,業務量肯定能上去。但對於線下的銷售人員來說也是壹大門檻。