醫院辦公室工作經驗1
我到辦公室工作三個月以來，在醫院領導和科室主任的關心指導下，在各級職能部門的配合下，秉承辦公室的優良傳統，本著“為領導服務，為臨床壹線服務，為患者服務”的原則，認真做好本職工作。
壹是及時上傳群眾意見，發布領導意圖，妥善處理電話、咨詢服務、投訴舉報等。，並認真記錄下來。
二是修訂完善醫院規章制度、崗位職責等相關規定，確保各項工作有序化、制度化。
三、做好醫院的接待工作，按工作程序協調與相關部門的工作聯系，及時向上級領導反饋信息。
四、做好文件處理工作，簽收和傳閱信件，發送各種信件，各種文件妥善保管，不存在泄密和丟失。
認真記錄辦公室的日常工作日誌。
雖然我在實際工作中取得了壹些成績，但我也意識到了自己的不足:
1，由於工作性質，涉及各種復雜的工作，廣泛的知識需求，對此我深感不足。
2.思想解放程度不夠，組織能力和溝通能力還稍有欠缺，與有經驗的同事相比還有壹定差距。
3.工作中不夠大膽，就要在不斷學習的過程中改變工作方法，不斷創新提高。
第四，因為還年輕，工作中缺乏強有力的管理，工作中缺乏勇氣。
在今後的工作中，我會認真總結經驗，克服不足，努力做得更好。
在今後的工作中，我們應該做到以下幾點:
1，加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。積極參加醫院組織的各類學習，認真記錄學習筆記，註意不斷提高自身的政治素養和思想道德素質，不斷更新知識，拓展知識領域，提高辦事能力，處理和協調問題的能力，配合領導完成各階段工作。
2、本著實事求是的原則，做壹個上級發號施令、下級匯報、領導有方的好助手。
3.不斷提高個人服務水平，以嶄新的面貌和更加積極主動的姿態迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步和更好的成績。
醫院辦公室工作經驗2
20__年是我院發展的關鍵壹年。在院領導的正確領導下，院辦公室緊緊圍繞等級醫院成立和整體搬遷後的整理工作，按照辦公室職責要求，認真履行各項規章制度，堅持“為領導、同事、患者服務”的原則，不斷創新，努力工作，圓滿完成了各項任務。該項工作簡述如下:
壹是加強文件管理，認真做好文件的收發、登記、傳閱和落實工作。收到文件後，做好登記工作，認真填寫文件處理卡，並及時向院領導及相關職能部門傳閱。進壹步加強公文書寫和打印的規範性，強化公文處理的時效性，並認真貫徹落實，嚴格監督，更好地傳達上級的指示和規定以及醫院的決定和決議。我們做好了收、發、傳、批的記錄，順利完成了辦公室上傳分發的工作。全年與品管室等部門起草公文115份，其中上部分26份，下部分89份；收到223份文件，批準了5份；與衛生局等單位交換信件10余封；組織行政查房1次，每次查房前及時收集各職能部門的預檢報告，查房後及時組織院長查房紀要，及時發放到相關部門。
二、做好會議安排和接待服務，協調醫院各類會議。包括院長辦公會議、行政辦公會議、中層幹部例會及各類專題辦公會議等。、* * *全年組織召開各級會議120余次，電話網絡及時通知，詳細記錄，認真執行會議決議，並及時向領導反饋執行情況。積極完成各級領導和兄弟單位領導來院參觀的接待工作，* * *接待100余人次。期間在住宿安排、會場工作安置、宣傳橫幅制作等各方面都做了細致的工作，圓滿完成了接待任務。
第三，加強信息宣傳。投稿出版簡報42期，工作通訊4期，及時向外界展示醫院的工作動態和職工良好的精神面貌，使醫院信息成為醫院宣傳醫院工作的窗口和名片。宣傳欄內容及時更新，全方位宣傳推廣我院發展，配合廣告公司完成醫院宣傳片的制作並對外宣傳。通過這些宣傳，不僅提高了員工愛崗敬業的意識，也提高了患者和社會對我院的了解和認知。努力做好接待工作，樹立醫院良好的社會形象。
四、逐步加強醫院行政、後勤、安全管理。組織開展兩次等級醫院“回頭看”全面自查工作，根據評估要求補充修訂醫院各項管理制度、應急預案和崗位職責，平時嚴格執行考勤制度和行政監督制度，嚴格執行行政值班制度，每月安排行政值班清單。積極參與工作紀律檢查，對查處的問題堅決按照規定執行院領導的決定。協調制作300多個標牌(塊)。目前，醫院道路和病房標識制作已基本完成。同時加強了公務用車管理，全年無違規車輛。
五、認真做好檔案、印章管理等工作。，確保醫院工作的協調運行。
1，檔案管理。自搬遷以來，該辦公室加強了文件和檔案的管理，完善了相關制度，並對我院檔案進行了分類、鑒定和保管，為進壹步理順和完善檔案管理工作鋪平了道路。
2.印章管理。做好醫院印章的管理和使用工作，嚴格管理，正確使用，嚴格執行醫院印章管理規定。
3.復印工作。設立打印室，配備電腦和打印機，基本實現自助打印，極大地方便了各部門各單位的復印打印工作。同時，加強了復印機的維修和保養，保證了機器的正常運轉。
4.申請或變更醫療執業許可證、職業健康檢查機構、放射許可證、組織機構代碼證、法人證書、貸款卡等30余本(證)。
七、高質量的攝影工作，為各種活動保存豐富的影像資料。優質護理驗收、兄弟醫院檢查、創新等“回頭看”自查、工會活動、上級檢查、急診、外出檢查、各種培訓學習的數碼照片1000多張。
八、積極配合其他部門，並出色完成各項工作。比如積極配合科教科、感控辦、護理部開展各種相關業務培訓；積極配合優質護理準備，愛嬰醫院檢查，積極配合相關部門準備檢查。
九、在完成日常工作的同時，積極做好等級醫院“回頭看”的資料準備，積極支持院內各科室完成各項相關內容的整理工作。同時，加強與兄弟單位和部門的溝通，在等級評定“回頭看”中勇挑重擔，精心準備。
在這壹年裏，辦公室能夠很好地完成各項任務，這要歸功於辦公室全體工作人員的努力以及領導和各部門的積極配合。醫院辦公室人少事多，每個人都有幾份工作。他們努力工作，努力工作，積極工作。在壹些時間緊、任務重的工作崗位上，他們不得不加班加點，保質保量。雖然取得了壹些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多問題和不足:辦公室工作人員的工作經驗、工作方法和工作能力有待提高。在新的壹年裏，我辦全體成員將在醫院領導的指導下，進壹步發揚成績，克服不足，創新工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
在醫院辦公室工作的經歷
醫院辦公室在院領導的正確領導下，按照辦公室職責要求，認真履行各項規章制度，堅持“為領導、同事、患者服務”的原則，不斷開拓創新，努力工作，圓滿完成了各項任務。現將_ _上半年的工作簡要總結如下:
第壹，協助行政管理。
1，加強文件管理，做好文件的收發、傳遞和落實工作。確保文件收發有記錄，文件傳遞有痕跡，批準文件執行有記錄。_ _ _ _上半年，收到文件295份，完成40份。
2、嚴格公章管理，嚴格醫院車輛統籌安排。
3.做好材料打印、信息上報和檔案管理工作，認真完成20 _ _ _年全年辦公文件的收集、整理和歸檔工作，壹* * *歸檔文件20箱千余份，做到文件歸檔有序、方便快捷。
4、認真做好會議安排和服務工作，包括院長辦公會議、中層幹部會議等。，及時電話通知，詳細會議記錄，並及時向領導反饋落實情況。
5、負責整體班次的調度和協調，完成各級領導來院參觀的接待工作，並根據工作程序協調與相關部門的工作聯系，及時向院長反饋信息。
第二，加強行政管理
_ _ _上半年，* *組織行政查房兩次，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中的脫崗、脫產、待解決問題，堅決按規定落實查處的問題，為臨床科室排憂解難。
第三，開展無煙醫院創建活動
院辦公室認真落實上級領導控煙工作指標，督促檢查院內各部門控煙工作，積極配合市衛計委開展“健康湖北行——無煙生活主題宣傳活動”。由於表現突出，我院被評為“隨州市無煙單位”，控煙工作初見成效。
第四，積極籌備職工代表大會
積極組織籌備五屆二次職代會，做好會場布置、資料收集、整理、印刷、資料發放、參會人員通知等工作。* * *打印職工代表大會資料1800份，收集職工代表提案98份，討論通過醫院工作計劃等重大決策18項，調動了廣大職工為醫院建設建言獻策的積極性。
五、積極配合完成醫院的各項活動。
辦公室堅持“為同事服務”的原則，不遺余力地完成需要我們合作的任務。比如積極配合醫務部門、科教部門開展各種相關業務培訓；積極配合黨辦、衛生廳、宣傳部的工作。
1年1月5日，院辦公室組織評選先進工作。經醫院各科室推薦，院領導研究決定，授予_ _等5個科室醫院“先進科室”榮譽稱號，授予_ _等43名同誌醫院“先進個人”榮譽稱號。
2.協助工會舉辦“五壹”勞動節體育競賽，豐富醫院職工的文化生活，調動醫院職工的積極性。
上半年，辦公室能夠較好地完成各項任務，得益於辦公室全體工作人員的努力以及領導和部門的積極配合。醫院辦公室人少事多，每個人都有幾份工作。他們竭盡全力，努力工作，努力工作。在壹些時間緊、任務重的工作崗位上，他們不得不加班加點，保質保量。_ _ _下半年，我辦全體成員將在院領導的帶領下，進壹步發揚成績，克服不足，創新工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
在醫院辦公室工作的經歷
長期以來，在醫院領導和科室主任的關心、支持和指導下，在各科室全體同事的支持和配合下，我始終圍繞醫院的中心工作，立足本職，勤奮工作，以醫院為家。在科室人員少、工作量大的情況下，我全力以赴，克服壹切困難，高質量地圓滿完成了各項工作任務，為醫院的壹流水平和發展建設做出了應有的貢獻。我這壹年的工作總結如下:
壹是嚴於律己，不斷加強作風建設。
在工作中，我嚴格要求自己，始終以平淡、甘於付出、默默無聞作為自己的準則，始終專註於嚴謹、細致、踏實、努力。用制度和紀律規範自己的壹切言行，嚴格遵守各項規章制度，模範遵守醫院的勞動紀律，堅守滿勤，全時工作，絕不遲到早退。總是加班加點，從不計較個人得失。尊重領導，團結同誌，愛崗敬業，無私奉獻，始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，受到領導和同誌們的壹致好評。
第二，盡職盡責，圓滿完成任務。
辦公室工作瑣碎、復雜、隨機、綜合，很多工作都是不可預測、難以量化的，但辦公室工作無小事，壹切都關乎形象，容不得半點馬虎。這幾年來，我誠實敬業，壹直踐行著“服務好領導、服務好部門、服務好員工、服務好患者”的工作理念。我以高度的責任感和事業心，以壹絲不茍的工作作風和積極熱情的工作態度，完成了領導交辦的各項任務，為醫院領導決策提供了科學準確的依據，發揮了辦公室工作人員的作用。
做這項工作。在過去的壹年裏，我壹直負責承辦上級部門的來信，發布醫院的行政文件和辦公室文件。安排和組織醫院行政查房和院領導接待日，對行政查房和院領導接待日發現的問題及時向院領導和相關部門反饋，督促問題落實並認真記錄，定期分析總結，及時準確記錄醫院大事記，認真做好辦公室檔案管理工作，每年年初對辦公室上壹年度各類文件進行整理、歸檔、存檔。
(2)組織會議。組織安排各類會議，並認真做好會議紀要和會議安保，協調監督會議精神和會議決定的貫徹落實。
(3)處理事務。做好醫院行政查房計劃，做好總值班室管理，落實總值班和節假日排班安排，定期匯總統計值班人員值班情況和值班補貼。對上級下達的各類來電、來函、通知和工作要求，及時向領導匯報並傳達至相關部門，即時反饋各類信息，做到快速有效，確保政令暢通。同時負責收集院務公開相關信息和醫院宣傳資料。
(4)印章管理。對於海豹的管理，壹方面我上班隨叫隨到，不分晝夜，不分節假日；另壹方面，我對印章的使用始終保持謹慎，嚴格管理，不謀私利，不與人為善。即使有些員工因此受到冒犯，我也從不違反制度和原則。
(5)系統的修改。配合三級甲等醫院的工作，在20年辦公室人員少，任務重的情況下，把醫院的機構職責整理匯編成壹本書。新領導上任後，要求各部門完善各項工作制度。結合自身工作經驗，參與了_ _制度、_ _管理制度、_ _采購管理辦法的修訂工作。同時，承擔材料項目辦公室的日常工作。
總之，在工作中，我勇挑重擔，盡職盡責。在做好本職工作的同時，努力為醫院多做點事，為領導多分憂，為員工多做點事。壹份耕耘，壹份收獲，連續三年，醫院進行的專業技術人員年度考核都是優秀，都被評為“先進工作者”。但我知道，繁忙的工作使我忽視了業務學習和研究，忽視了政治理論學習的深度和廣度。
“知不足而進是我的追求，修身養性是我的目標。”今後，我將以更加昂揚的精神和百倍的努力做好本職工作，為醫院的發展做出新的更大的貢獻！
在醫院辦公室工作的經歷
5438+10月正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在我院領導的關心和重視下，在辦公室同事的幫助和指導下，我開始全面了解我院的經營管理，並逐漸適應了在醫院工作生活的模式。我的工作簡要概括如下:
壹是加強學習，全面熟悉醫院的經營管理。
醫院運營管理，對我來說，是壹個完全陌生的領域。為了盡快適應院辦公室的工作，在劉主任和其他同事的協調指導下，我學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦公室的工作職責、二級醫院的評審標準、我院文件準備和會議組織的具體要求，熟悉了科室人員結構和醫院經營管理現狀。幾個月來，我積極學習劉主任和其他同事的良好工作方法，取長補短，註重與同事的協調，不斷提高自己的業務水平。
二、努力工作，認真履行辦公室職責。
醫院辦公室是綜合協調部門，工作復雜瑣碎，壹般難以量化。因此，為了使我們的工作規範高效，按照劉主任的周工作計劃，本著“為院領導、為科室、為醫務人員服務”的工作理念，認真完成好自己的工作。幾個月來，我* * *協助或組織了10余次會議(包括院長辦公會、二級醫院創建例會、職業道德監督員會議、醫患關系座談會、災害脆弱性分析工作會議等。)，並編制下發11文件，協助劉主任完成二級甲等醫院創建初評反饋意見匯總。積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理，各科室人員考勤統計，跟隨劉主任參加急診科兩次早會及我院中層幹部推薦，協助劉主任開展醫院倫理督導、滿意度調查及二甲所承擔的院務公開、平安醫院等工作。
第三，認識到不足，努力提高自己的工作水平。
來到醫院工作以來，雖然所參與的辦公室工作有序開展，自身工作也基本完成，但我知道自己的工作與領導的要求和同事的期望還有較大差距，主要表現在缺乏與其他部門的溝通協調，對縣級公立醫院改革和醫院運營管理缺乏全面了解，工作效率和服務水平有待進壹步提高。在20__年的工作中，我將加強對醫療衛生政策制度和辦公室日常工作的學習，通過向領導、同事、書本、網絡學習，努力提高溝通協調能力和工作效率。
我來醫院的時間不長，對醫院的運營和發展還在深入了解。我認為醫院高度重視人才的引進和培養，開展更多的專業技術培訓，提高福利待遇，留住現有人才是非常重要的。通過對外招聘和提供深造機會，加大專業技術人才的引進和培養，為建設特色優勢學院奠定基礎，提高社會知名度。
最後，非常感謝各位領導和同事的關心和幫助。我希望所有的領導和同事給我他們對我工作的意見，這樣我可以進壹步提高自己。我將以此次座談會為契機，認真學習，努力工作，與大家壹起為醫院的跨越式發展增添壹份微薄的貢獻。
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