1. "人才招聘"或"人才引進"：直接表明企業招聘人才的目的和意向。
2. 企業名稱+招聘：直接將企業名稱與招聘相結合，突出企業的身份和品牌。
3. "Career+"：以職業生涯為核心，結合企業特點和發展機會，吸引人才。
4. "Talent+"：強調人才的重要性和價值，突出企業對人才的需求和重視。
5. "職壇"或"職通"：將招聘與職業發展相結合，意味著通過此招聘平臺能夠找到理想的職位。
6. "樂聘"或"職樂"：通過快樂工作的理念，吸引求職者加入。
需要註意的是，招聘牌子的命名需要符合企業的形象和文化，並且要與目標受眾相符。最好選擇壹個簡潔、易記、與眾不同的名字，能夠突出企業的特點和優勢，吸引到合適的人才。