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雲南交投正式員工和合同工差別

待遇不同、工作權限不同、招聘方式不同。

1、雲南交投正式員工和合同工差別待遇不同:合同工的工資是用人部門內部經費發放,工資普遍較低,扣除社保之後,會更低;正式工的工資是由國家財政保障,相對穩定,而且工資較高,退休後的待遇也不錯。

2、雲南交投正式員工和合同工差別工作權限不同:合同工在日常執法行動中,只能是協助執法,而正式工具有執法權,可以指揮合同工協助執法。

3、雲南交投正式員工和合同工差別招聘方式不同:合同工是通過人事部門,或者人事部門自行發布招聘信息,通過面試流程後,與用人部門簽訂勞動合同,建立的是勞動關系;正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。