為什麽求職被拒？
傑夫·施密特
妳可能讀過很多求職文章。他們都壹樣。
大概妳看過很多關於求職的文章。他們都壹樣。
壹個所謂的專家會建議妳制定壹個計劃，拓寬妳的技能，和網絡。在r上？sum？他們會建議妳定制，使用關鍵詞，量化妳的成就。如果妳獲得了面試機會，他們會提醒妳註意妳的肢體語言，問好問題，傳達自信和熱情。
所謂的專家會建議妳制定計劃，拓展技能和人脈。簡歷方面，他們會讓妳定制簡歷，使用關鍵詞，量化成績。如果妳得到面試，他們會提醒妳註意肢體語言，問妳好的問題，然後傳達自信和熱情。
這不是那種文章。
但是這篇文章和其他文章不壹樣。
這是多事之秋。我們每天都聽到恐怖故事。失業激增。巢蛋正在溶解。價格上漲。企業倒閉。債務免除。工作負荷4粉碎。政客們大聲抱怨。我們生活在更大力量的支配下；對我們熟知的生活感到焦慮；想知道接下來會發生什麽。對大多數人來說，現在不是換公司的時候？或者丟掉工作。但許多人將被迫這樣做，盡管他們自己並沒有錯。
這是糟糕的時代。每天我們都聽到可怕的消息。不斷擴大的失業率，養老金儲蓄的消失，物價的上漲，企業的倒閉，高額的債務，巨大的工作量，政客們都在抱怨。在更大的力量下無助，對生活焦慮，不知道接下來會發生什麽。對於大多數人來說，這算不算跳槽？或者失業。但許多人將被迫辭職或失去工作，而這並不是他們自己的過錯。
更糟糕的是，找工作往往是壹個貶低身份的過程。拒絕會讓妳意誌消沈。妳會跳過數不清的陷阱，按照別人的方式操作。最後，妳還是會聽到，“妳不是我們要找的人”(如果妳聽到什麽的話)。
更糟糕的是，找工作經常變成壹個貶低身份的過程。拒絕會讓妳失去鬥誌。妳要經歷無數次的“跳躍”，按照別人給的條件去做。最後妳還是會聽到(如果還得聽的話):“妳不太符合我們的要求。”
在當今的經濟形勢下，找工作比以往任何時候都需要更多的時間、汗水和金錢。妳將遵循基本原則，但仍然沒有什麽可展示的。在某些時候，問自己“我怎麽了”是很自然的事情
在如今的經濟形勢下，求職比以往任何時候都需要更多的時間、汗水和金錢。妳必須遵循那些基本原則，但妳不知道如何表現。所以有時候很自然的會問自己“我怎麽了”。
也許沒什麽。也許是他們。
也許壹切都好。也許是他們。
傑夫·施密特
所以當妳無果的尋找讓妳充滿焦慮和自我懷疑的時候，永遠記住以下關於求職的真相:所以當妳無果的尋找讓妳充滿焦慮和懷疑自己的時候，妳壹定要記住以下關於求職的事實:
？求職找工作不公平。
最好的人並不總是被選中？競爭環境很少是公平的。陳詞濫調？，“重要的不是妳知道什麽，而是妳認識誰”這句話極其貼切。公司並不總是選擇最優秀的人？而且求職之路很少是壹帆風順的。“妳知道什麽不重要，重要的是妳認識誰”這句話用在這裏更合適。
有這麽多方法可以被忽略？有很多原因。壹個公司可能已經有了壹個候選人，比如壹個被證明風險很小的內部申請人2。他們可能會雇用壹個能引起共鳴的人，他的缺點被警察和警察掩蓋了。這可以歸結為壹種直覺。可能是政治上的考慮太多了吧？而這背後有很多原因。公司可能已經有人選了，比如已經確定的、沒有太大風險的內部應聘者。他們可能雇用了壹個性情相投的人，這個人完美地掩蓋了他的缺點。最終可能是基於感情，可能有政治和獎勵的考慮。
壹句話:公司想和他們認識的人打交道。他們想雇用他們喜歡並潛在地信任的人。像我們所有人壹樣，他們的判斷有時是錯誤的。不要把它看作是妳作為壹個人的標誌。結論:公司想和認識的人相處。他們想雇傭他們喜歡和信任的人。像我們所有人壹樣，他們的判斷有時是錯誤的。不要把它當成對自己的評判。
？決策者永遠在目標上，決策者不準確。
很多時候，篩查人員遠離壹線。不要認為他們了解行業發展。不要假設他們研究公司以外的工作。最重要的是，不要假設他們在壹個職位的日常職責和要求上千差萬別。很多時候，篩選員和壹線人員是很不壹樣的。不要以為他們懂行業發展。不要以為他們研究過企業外部的情況。最重要的是不要認為他們精通壹個職位的日常職責和要求。
更有甚者，雇主在招聘決策中並不總是運用正確的公式。他們可能會應用壹個成功組織的方法，而不考慮潛在的8個變量，如成長階段。他們可能會從公司歷史中挖掘具體的特征和成功故事，而不會研究職位是如何演變的。最糟糕的是，他們可能會根據他們宣揚的價值觀來評估候選人，而不是他們實際踐行的價值觀(反之亦然)。更有甚者，雇主在做出招聘決定時不會使用正確的程序。他們可能使用壹個成功組織的方法而不進行潛在的改變？比如長大？把它考慮進去。他們可能會根據公司的歷史尋找特定的品質或成功的故事，而不會考察職位的演變。最糟糕的是，他們可能根據自己宣揚的價值觀而不是實際實踐來評估候選人(反之亦然)。
有時，招聘工作會偏離軌道。通常，是候選人自己在面試過程中暴露了有缺陷的假設。最後妳能做的就是研究，人脈，做好自己。剩下的會自己解決。有時候，招聘過程會“脫軌”。往往是候選人自己在面試中暴露了那些有缺陷的假設。最後，妳能做的就是調查，建立關系網，做妳自己。讓其他事情順其自然吧。
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