壹汽集團是國企，對外部人員的招聘要求比較嚴格，壹般包括以下流程:
1.簡歷收集可通過招聘網站或官方郵箱投遞；
2.簡歷篩選後，壹般在三個工作日內電話回復；
3.現場面試，包括結構化面試、心理測試、人格測試、動機與價值觀測試、專業能力筆試、涉及管理崗位的領導力測試；
4.復試，采用情景模擬；
5.背景調查和就業。