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在面試的時候,人事部門都會提出哪些問題

在面試的時候,人事部門會提出的問題如下圖:

1、簡單介紹下自己。

2、說說自己的工作經驗。

3、說說自己上學期間那科課程學的不錯。

4、說說自己的興趣愛好。

5、說說自己的優缺點。

6、工作項目闡述,做過哪些項目等等。

7、專業類、技術類問題。

8、學歷、專業是否符合要求

9、對應聘職位的認識。

擴展資料:

面試技巧

1、談話應順其自然。不要誤解話題,不要過於固執,不要獨占話題,不要插話,不要說奉承話,不要浪費口舌。

2、留意對方反應。交談中很重要的壹點是把握談話的氣氛和時機,這就需要隨時註意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對妳所涉及的某個話題已失去了興趣,應該盡快找壹兩句話將話題收住。

3、有良好的語言習慣。不僅是表達流利,用詞得當,同樣重要的還有說話方式。