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體檢科護士工作總結

體檢科護士工作總結

時間是壹支箭,來去匆匆。壹段時間的工作已經結束。這是寶貴的工作時間,我們收獲了很多。所以要做好總結。妳還在為寫工作總結發愁嗎?下面是我幫妳整理的體檢科護士工作總結。歡迎閱讀收藏。

體檢科護士工作總結1回顧這半年來的情況,雖然工作上有很多改進和進步,但是對於壹個醫護人員來說,準備並不過分。現在,我即將轉正,這不僅意味著我身份和職位的變化,更代表著更重要責任的到來!為此,我在這裏總結壹下我在這段試用期的工作,希望我能在接下來的工作中做出更好的努力!以下是我見習工作的總結:

第壹,思想方面

作為壹名體檢中心的護士,我深知自己工作的重要性。大家來體檢就是為了了解自己的身體健康狀況。因此,我們在工作中不能粗心大意。

為此,我來到這裏的第壹天,就把“細心、謹慎、負責”這三點戴在了頭上。後來在護士長的指導下,我進壹步拓展了思路。能在工作中嚴格加強自我管理和自我要求。並且學會了在工作中激勵自己,提高了工作熱情。這些思想上的改進,讓我更好地改進工作,不斷改善工作狀況。

二、工作情況

在工作方面,積極學習培訓的基本內容,在護士長的指導下掌握了基本的工作能力。除此之外,我還通過向前輩請教,在工作中不斷鍛煉自己,積極提升自己。尤其是說到針,我以前很討厭不自信。但在前輩們的鼓勵和指導下,我通過業余時間的鍛煉,很好地掌握了這項技能,在工作中也獲得了不少好評。

第三,個人的不足和改進

回顧這漫長的X個月試用期,雖然我壹直在努力幫助自己,但是還有很多方面沒有完善。比如很多基礎工作不完善,工作中效率太慢。在這裏處理總是要花很長時間。

為了成為壹名合格的護士,我會積極提升自己,提高能力,強化工作熱情,多實踐,努力成為壹名合格優秀的護士!

體檢科護士工作總結2。時光飛逝,轉眼間又是壹年。壹年來,在主任、護士長和同事的關心和幫助下,我已經適應了體檢中心的工作。

回顧過去壹年的工作,我在思想上、學習上、工作上都有了很大的進步,成長了很多,但也能清楚地認識到自己的不足。個人工作總結如下:

壹、工作成績

1,基本掌握了本科室各項工作的流程,體檢時可以獨立完成。特別是壹群明星沒有預約海員體檢時,與負責的同事默契配合,在其他崗位同事的全力配合下,有序、高效、優質地完成體檢。完美體現了體檢中心團結有序的工作狀態。

2.通過不斷的學習和實踐,我深刻體會到了體檢中心的精神和理念,把服務態度放在第壹位,同時也提高了自己的專業素質,解答了體檢常識。是解決醫療糾紛和矛盾的關鍵,也提高了體檢者的認可度。比如上半年我在b超室做錄入工作的時候,被壹個從企業退休的體檢人員問到。「膽囊壁粗糙」是個大問題嗎?有關系嗎?耐心解釋可以通過運動和控制飲食,少吃油膩,多吃清淡飲食來實現,這樣就不會進壹步發展。法醫表示理解和滿意。作為壹名醫務人員,提高專業素質,能夠耐心細致的回答體檢者提出的簡單問題,而不是簡單的敷衍了事,這也是贏得客戶再次前來體檢的決定性因素之壹。

3.積極對待醫院組織的學習任務,認真參加理論考試和操作考試。工作後,我自學了計算機和英語考試。並寄語下壹次我會做更充分的準備,考得更好,不斷學習,超越自己。在此感謝常助理每周五安排例會,總結本周不足,規劃下周工作重點,使工作有條不紊,有預見性。每月還有壹次針對部門成員的業務學習。大家輪流選擇自己的學習課題,取各家之長為我所用。只有不斷學習,才能不被淘汰。

二、存在的問題

1.由於體檢中心的工作比較瑣碎,往往每件事都做得非常細致。主觀上,每壹項工作都期望做到最好,但由於能力有限,不可能事事盡善盡美。

2.提高個人專業素質,把服務態度放在首位,控制個人情緒,微笑服務。

三。2020年的計劃和目標

1,加強學習,增加專業素養,提高知識。

2、提高計算機應用能力,提高工作效率。

3.為適應新形勢下體檢中心工作的需要,我決心虛心學習,尊重領導,改進不足,努力工作,再接再厲,不斷提高自身素質,把各項工作做得更加紮實,在平凡的工作崗位上做好自己。

體檢科護士工作總結3自20xx年5月擔任體檢中心護士長以來,在主任的帶領下,在醫院領導和護理部的支持下,在科室護理人員的配合下,主要完成了以下工作。

壹、體檢工作

1,* * *接待了萊蕪市各企事業單位近8000名客人。體檢的種類有健康體檢、招聘考試、入學考試、出國考試、機動車駕駛員考試等。在增加收入的同時,也起到了篩查疾病,增加患者的作用。據統計,檢出率較高的疾病有高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等。,做到早發現早治療,為患者減輕了痛苦,節約了費用。

制定了護理體檢制度、護理體檢崗位工作流程和體檢操作規程;建立健全體檢登記、標本提交登記、體檢檔案采集登記、體檢預約登記、機動車駕駛人體檢登記等制度,使體檢工作逐步走向正規。

2.積極開拓市場,跟隨主任走訪企事業單位領導,送上首席健康教育專家洪昭光的《沒有病痛的生活方式》壹書,以及醫院、科室介紹,講解保健知識和體檢的重要性,既增加了醫院各單位領導的信任,也提高了他們的保健意識。現在已經走訪了50多家單位,很多單位通過走訪表達了體檢意向。開發區有兩家單位指定我院為招聘體檢單位。

3.對體檢中心做了簡要介紹;註冊科室QQ,上傳醫療健康知識;開展了“關註健康,惠民體檢”活動。以各種方式推廣體檢中心,拓寬業務渠道。

二、健康病房的基礎護理工作

嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作,建立“衛生清潔記錄”,督促保潔員做好日常清潔工作,做到衛生無死角,時刻做好接診準備,為患者提供幹凈舒適的病房環境。設備齊全、幹凈舒適的保健病房接待了數十位礦和市、省領導及外國友人,周到細致的護理得到了他們的認可。

第三,人員管理和培訓

1.所有護士都是20XX年後招聘的合同制護士。他們年輕,工作經驗少,思想容易波動。在嚴格執行醫院和科室規章制度的同時,采取家庭化管理,關心每壹位護士,解決她們的工作和生活困難。利用部門的QQ空間,分享專業知識和勵誌文章,及時了解部門員工的心理動態,給予正確引導。通過這些方法,打造了壹個團結進取的護理團隊,讓工作氛圍和諧快樂,並將這種快樂傳遞給體檢客戶,讓他們體驗到親人般的服務。

2.在完成日常工作的同時,在學好基礎護理知識和技能的同時,加強專業知識和技能培訓,購買了《國家體檢指南》、《體檢報告如何閱讀》等書籍,每周組織學習。監督護士開展在職學歷教育。現在所有護士都在上本科護理課程。專業的體檢知識,熟練的采血技術,規範的指導服務,得到了與會嘉賓的壹致好評。

四、安全工作

是壹切工作的重中之重。為確保護理安全,成立了質量控制小組,建立了考核制度,采取自查與互查相結合的方式。到目前為止,沒有出現任何錯誤。比如采集樣本時仔細核對,送檢前再次核對簽字,確保樣本采集無誤;整理健康檔案時核對所有項目,登記時再次核對,無誤後封存檔案。

為了使我們今後的工作更上壹層樓,我們計劃做好以下工作:

1.加強禮儀培訓,提升對外形象。體檢中心作為醫院的窗口部門,其言行舉止和服務態度直接影響患者對醫院的印象,需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的形式,每周組織壹次禮儀和形體訓練,提升護士的形象和氣質,最終讓規範化服務成為工作習慣,讓客戶體驗到優質服務。

2.註重細節,打造差異化服務。在服務細節上做文章,比如針對壹些交通不便的體檢客戶,提供上門送“體檢檔案”的服務;買個微波爐給老人熱牛奶,讓他們吃壹頓熱騰騰的早餐;註意保護體檢者的隱私,封存體檢檔案,不要隨便談論體檢者的結果;總之,要通過細致的工作提高服務水平,與同行業拉開距離,讓客戶享受差異化服務。

3.與大型體檢中心相比還有較大差距,體檢設備不完善,未開展自動體檢業務。希望有機會在大型體檢中心學習先進經驗,取長補短,讓我們的工作更加規範。