從狼的智慧、狼的生存法則、狼強烈的競爭意識中，不得不讓我們從它們的這壹精神上聯想到我們最高等的動物——人類。
在競爭愈演愈烈的今天，如何生存，如何勝出並發展壯大，是我們每壹個人都必須直面和深思的問題。狼的生存發展之道，對人類具有非常深遠的啟發意義。無論是商場還是職場，學習狼性，學習狼的智慧，學習狼的生命不止、戰鬥不息的拼搏精神。如果妳具備了狼的這些品質，妳就能在職場、商場遊刃有余。
早在1990年，當中國的壹些企業家們還在為爭奪國內市場無門路而黯然傷神時，海爾集團卻搶先壹步邁出了國際化的步伐，進入了國外市場。為了能在殘酷的國際競爭中生存發展，海爾集團總裁張瑞敏提出了“與狼***舞必先為狼”的口號，提高自身的國際競爭力，以狼性員工的頑強精神和團隊合作意識為榜樣。正是這種“狼性化”的規格，造就了海爾成功的國際化之路。
可以說沒有“狼性化”的規格，就沒有今天的海爾集團。對此，張瑞敏說：“大草原上的生物百態在揭示著壹個市場競爭的準則：競爭和變化是常態，無人可以回避競爭，只能置身其中。其實狼和羊都在為生存拼搏，在拼搏中進化，強者恒強，適者生存。永遠是‘有序的非平衡結構’，如果妳在競爭中被淘汰掉，不是競爭殘酷，而是妳不適應競爭。”
《物種起源》的作者達爾文曾經說過“能夠生存下來的並不壹定是那些最強壯的，也不是那些最聰明的，而是那些對變化做出快速反應的”。也有經濟學家曾說：幹規律，萬規律，經濟規律僅壹條，就是適者生存。決定壹個人的生活境況、富貴貧賤的因素，始終脫離不了適者生存、不適者遭淘汰的原則。
因此，適者生存，適應社會、適應環境就成為壹個人行為的導向。因為適者才能發展，不適者就將被淘汰。競爭生活的人都按適者生存的原則行事，於是壹個社會衡量人成敗的準則，就決定了人們的發展方向。
1977年出生的金忠玉，18歲到長春市的軋鋼廠做了壹名軋鋼工，進廠還不到壹年，剛滿19歲的他便下崗了。可以說為了能讓他端上個鐵飯碗，將來有個好前程，他的父母供他讀技工班，又費盡周折才進了軋鋼廠，終於讓他當上了壹名國企職工。可說下崗就下崗了，壹切都成了泡影，金忠玉說什麽也別不過這個勁兒。家裏人想盡辦法四處托人，試圖把他調到別的國有企業，保住這個鐵飯碗，然而，壹次次的希望在壹次次沒有結果的等待中破滅。
在夢醒以後，金忠玉就開始出去找活了。應該說。與眾多的下崗職工相比，金忠玉有著他絕對的年齡優勢，年輕力壯的小夥子，到哪都有人要。他先後跟車跑過運輸，當過家具搬運工、噴漆工，後來他聽說完達山乳業公司招聘業務代表，也就送奶員，他就報了名。那天他穿著壹身筆挺的西服，系著領帶，打扮得特別酷。其實，當送奶員哪裏用得著這身行頭呀？招聘者便問了他壹句：“妳是來應聘站長的嗎？”就這麽簡簡單單的問話，卻讓金忠玉的心裏撒下了希望的火種。
在他以後做送奶員期間，做得極其投入，也極其認真。有壹位客戶要求每天早上5點半把奶送到，因為他女兒6點上學，送晚了怕耽擱女兒上學，送早了按門鈴怕影響睡眠。於是金忠玉每天在5點半之前就趕到這個客戶家的樓前，盯著手表等，打出1分鐘的上樓時間，5點半準時按響門鈴。日復壹日，風雨不誤，金忠玉周到細致的服務贏得了客戶的普遍好感和信任。有的拉他進屋吃飯，有的往他手裏塞水果，有的幹脆把續訂奶費的錢直接放到奶箱裏。壹分耕耘壹分收獲，在這支送奶員的隊伍裏，金忠玉的工資始終名列前茅，從送奶員升到班長，終於又成為壹站之長。金忠玉也沒有想到自己對於這個工作竟能幹得如此得心應手，壹種久違的自豪感、成就感在他年輕的胸間久久湧動。
有人問他，想長期幹下去嗎？他想到了想說：“這不好定，但有壹條我認定了，無論是‘鐵飯碗’還是‘泥飯碗’，適合自己幹的就是最好的飯碗。”
的確，物競天擇，適者生存，也只有我們去適應所在的環境，跟上時代的潮流，才不會被時代所淘汰。作為壹名社會成員，社會現實要求我們必須學會面對挑戰，學會在壓力和競爭面前保持良好的心態，並能根據問題的發展，使自身做出正確的變化和調整。墨守成規、循規蹈矩是工作中的大忌，我們要學會用發展的眼光看待問題，懂得創新，只有這樣自己才能適應社會的發展，才能在工作、生活中大展自己的才華和抱負。
物競天擇，適者生存。競爭是自然界的常態，生存就是競爭。生存不但是自然界生物的本能，更是人類與生俱來的追求；競爭不但是自然界生物的宿命，更是人類與生俱來的挑戰。生存是壹種必然的結果，但它需要條件，這個條件就是適應。自然和社會不會為不適應者浪費資源，不適應環境和競爭的人只能被無情地淘汰。
壹個真正有活力的集體、壹個真正想發展的個人，都會時刻充滿著憂患意識、危機意識和生存意識。21世紀是全球壹體化的時代、信息技術的時代、知識經濟的時代、可持續發展的時代，在全球化的背景下，人才綜合素質在不斷地提高，我們不能滿足於現狀，要有強烈的競爭意識和生存危機感，必須學會在競爭中求生存，贏得發展！
秘魯的國家動物園裏生活著壹只美洲虎，人們稱之為鎮園之寶。園內的人對它照顧得無微不至，他們先是跑馬圈地，圈出6萬多平方米的綠地，讓它自由自在地占地為王。為了使這裏更像壹個真正的自然保護區，人們還放養了壹大批食草動物。令人稱奇的是，這只美洲虎壹直和食草動物和平***處，牛、羊、虎、兔們毫無後顧之憂。因為這只虎根本懶得理它們，它整天躺在裝有空調的虎房裏，吃飽喝足了仍是壹副無精打采的樣子。而我們都知道，野生的美洲虎本以身手矯健聞名，它們長於爬樹和遊泳，在河邊它們甚至會用壹只腳爪伸到水裏去抓魚，很少空腳而歸。
看到園裏的虎如此懶散，人們很替它著急，覺得它精神狀態不佳是因為孤獨。於是秘魯人民開展了壹場募捐活動，大家愛虎心切，紛紛慷慨解囊，動物園募到大筆款項，之後又通過外交部門與哥倫比亞和巴拉圭達成協議，定期從他們那裏租借雌虎來給這只雄虎做伴。
然而，領地上來了壹只異性，也沒有引起它多大興趣，生活軌道壹如既往。從這個動物園的老虎身上，我們得出壹個結論：在現代社會裏，競爭是社會中最重要的遊戲方式，因為只有競爭才能讓我們永葆活力，不斷向前發展。如果我們生存在壹個毫無競爭壓力的“溫室”中，我們的意誌也最終會在安逸中壹點壹點地被消磨掉，從而失去自己的思想和活力。
當然，同時我們也必須明白，在生活中，競爭是絕對的，誰都無法避免，也無法逃避。不論是個人還是團隊，在這壹點上都必須面對現實，面對妳死我活的競爭。要成為競爭中的勝利者，成為強者，就必須向狼學習，學習狼的那種勇於創新、善於抓住機遇的精神與智慧，我們就壹定能夠在競爭中脫穎而出。
競爭的結果是社會向好的方向發展。壹個人為了超過其他人，應該致力於自己的工作。如果每個人都做到了這壹點，那麽整個世界都會有進步，而自己也就能在這個競爭無處不在的社會裏永立不敗之地，並且通過妳的不斷競爭意識，登上“霸主”的地位就是指日可待的事了。