大學得萬能頂崗周記
大學得萬能頂崗周記，撰寫日誌在工作記錄中尤為重要，日誌和周記都是壹種工作習慣，工作日誌和個人日誌也是有區別的，前進的路上我們可能跌跌撞撞，以下是大學得萬能頂崗周記，歡迎閱讀分享！
大學生萬能頂崗實習周記500字範文
工作漸漸的步入正軌，現在也開始做壹些事了，很少向外跑，因為現在才發覺自己對這個城市認識的太少了。好多的路都是不認識的。現在大部分的時間都是在店裏做些事。當什麽都不做時，總高傲的以為自己什麽都會，可是當真的做的時候才發覺原來自己什麽都不會，理論與現實的差距真的很大。這星期做的做多的壹件事就是裝系統了，當自己真的裝時才發現學校的知識也太死板了，曾經裝系統時因為都是我們自己的電腦，買來時都是分好區的，從沒想過分區的事，當壹臺裸機放在我面前時竟然是別人教我怎麽完整的裝系統時，自己真的覺得好丟。還有壹件事就是做網線，說起做網線可是我的強項，可是在這裏卻讓我吃力閉門羹，壹位客戶來要10米的網線，還要做好水晶頭，我特地問了句他是連接什麽設備的，他說是連電腦的。
我就做起了交叉線，當做完後同事過來看了測試後，竟然用充滿鄙視的眼神看了我壹下後，剪掉了交叉線的另壹頭。然後就是壹句線都做錯了，當時真的是說的`我壹頭霧水，後來知道了，這裏用戶用到都是交換機與電腦相連，說連電腦也並非我們說的電腦互連，而是連接電腦上網的……，不過這個打擊真的還是讓我到現在壹直都心有余悸，不是因為我把網線做錯，而是讓我突然有種很失望和心寒的感覺，心寒的是被別人鄙視的感覺，因為畢竟在這裏自己的身份是壹個大學生，別人都以為大學生應該知道的很多，懂得很多，可是這樣簡單的都不會時，就更加的鄙視了。失望的是自己所知道的在這裏的工作中可以用到真的是少之又少，這裏根本就不會用到那些自己認為很感興趣的東西了。可是我並不會因此而放棄、而心灰意冷，雖然覺得自己有點難過，不過還是不得不佩服這裏的同事，他們確實真的會很多很多的技能，能力也是很強很強的，對於打印機、傳真機、復印機的維修，校園多媒體的架設，校園廣播的調制，網絡布線的實施……自己要學的還有很多很多。
十壹和中秋都在這壹周了，幾個月前就說今年的十壹壹定要在家裏坐著看祖國60周年大閱兵，可是上班後才發現生活的節奏不在是自己想怎樣就怎樣了，十壹也在加班。工作的紀律，工作的基本責任都是曾經的我所不曾有過的感受。現在漸漸的意境適應了工作的生活，也很清楚自己的差距，壹定要在實習的時間中好好的努力。
師範生頂崗周記
教育實習已經結束，回顧快兩個月的實習生活，感慨頗多。而讓我感受最深的是：教育實習對每壹個準教師來說，都是非常重要的壹步，是我們師範生將理論知識付諸於行動的必需環節。我們可以通過實習，接觸與專業相關的實際工作，綜合運用所學的理論知識，所鍛煉的基本技能和專業知識運用到實踐中，用理論指導實踐，提高自己在社會中，在學生面前，在學校裏的實際操作能力，而不僅僅是局限於書本的知識。這壹個多月的生活工作體驗，在小欖二中校領導、老師支持和指導下，在指導老師、原班主任楊老師的幫助輔導下，我收獲了很多學校裏學不到的知識，綜合素質得到了很大的提高，體會了作為壹名教師的光榮與責任，以及明白了成為壹名優秀的教師所要付出的艱辛和勞累。現將實習期間的教育教學工作和班主任工作的基本情況總結如下：
壹、教育工作方面
1、聽課實習期間，我擔任的是小欖鎮第二中學初壹(5)班和初壹-(6)班的數學實習老師。教學工作最基礎的方面是聽課，實習教學工作的第壹件事也是聽課。實習期間的聽課不再是以前讀書時那種專門聽老師講課的內容，而是聽指導老師講課的教學方法，講課思路等等;學習指導老師的教學經驗，和處理課堂的方法，與學生互動的技巧等等。我和彩麗(我們隊的另壹個數學實習老師)第壹次聽的課是實習的第二天馮陪林主任的公開課，這節課內容精煉、節奏緊湊、課堂氣氛活躍，讓我們耳目壹新。課後學校安排了評課，各位聽課老師先後發言，主題有重點難點的掌握、課堂氣氛、與學生交流情況、導學稿的應用和課件制作等，大家提出諸多有創設性的教學建議。評課後，楊老師對我說評課應該註重幾點內容：先是學生在課堂上學到什麽、解決了什麽問題，其次是教師對重難點的區分和處理，最後是師生交流情況等。這次聽課、評課讓我們覺得，學校教學要求的不僅僅是學科教育知識，還有很多其它的技能技巧。自那天起，我根據課程表去聽課，做好詳細記錄，以能在最短時間內提高自身水平。
2、備課教學工作的第二個方面就是備課。壹般在實習的第壹周以聽課為主，但聽課的同時要準備好自己上課的內容，也就是備課。備課是教學的開始，備課不僅僅要聯系書本上的內容，還要和學生的實際生活相聯系，還要考慮學生原有的知識水平，學生的接受能力，學生對課堂的反應，教學實際情景等方面的情況。在備課的時候，我的教案教案壹般是祥案，壹字壹句把上課的每壹句話寫出來。在備好課後，首先要把教案交給楊老師修改，楊老師會告訴我哪些地方需要更多的加重，提醒那些地方該更多的與學生互動，那些地方註意引導學生勾勒重點等等。在老師指導完初稿後，會再次整理，整理後交給楊老師檢查，然後才可以上講臺講課。這壹系列的環節我都非常認真地對待，以爭取在講臺上發揮出更加好的效果。
頂崗實習周記
實習的第壹個星期現實與理想的差距
臨近畢業的最後半年，是我們真正實習生活的開始，是匯報我們這三年來在學校學習成果的開始，是步入社會大展宏圖的開始
參加了多場的招聘會、面試了多家的公司、衡量了多方面的因素，我選擇了這家公司開始我的實習生涯。懷著興奮、激動地心情，早早的踏上上班的公車，呼吸著清晨新鮮的空氣，憧憬著新的壹天。
來到公司陌生的環境、陌生的人和事，讓我感覺有點拘謹，努力讓自己的微笑減少言語上的笨拙。第壹天並不像我想象的那樣，由人事經理帶我們熟悉公司的環境，結識新的同事。大家似乎都很忙，可能現在是業務的旺季吧。
實習的第壹周，並沒有像我們想象的那樣，有什麽業務性的工作讓我們著手。我們只是簡單的分配到壹些事務性的工作，如整理文檔、記錄壹些舊的文案等等。然後利用中午休息的時間結識了壹些新的同事，熟悉了公司的環境。
實習的第二個星期小有收獲
經過壹周的實習，對公司的運作流程也有了壹些了解，雖然還沒有具體的操作過，但是在接觸到新的事務不再不知所措，學會了如何去處理壹些突發事件。比如在接到壹些投訴電話的時候，懂得如何安撫客戶的.情緒，如何進行前期的壹個簡單處理等等。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性，在妳可以選擇的時候，就要把主動權握在自己手中。相信大家剛開始實習的時候，都做過類似復印打字、整理文檔等的雜活，因為剛開始對於公司的工作內容、流程還不了解，所以做雜活成了實習工作必做的工作。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小，只要積極學習積極辦事，做好份內事，勤學、勤問、勤做，就會有意想不到的收獲。
實習的第三個星期初試牛刀
在經歷了壹周的打雜工作，讓我對公司的運作流程以及業務有了壹個整體的了解，因此這壹周我們的工作內容也有了壹個小變化，除了進行簡單的客戶資料整理，還開始負責對壹些客戶的回訪工作，在這之前壹直認為這是壹個很簡單的工作，因為在學校的時候都已經學習過電話營銷的技巧了，但是在真正操作的過程中，發現中間還是有很多小細節需要我們註意的，比如在初次的回訪中，盡量不要拖太長時間，壹般控制在3-5分鐘，就應該結束談話，要不會讓客戶產生厭煩心理，同時在交談的過程中，如何自報家門，如何進行壹個產品的推介等都是壹個小技巧，因為只有妳站在客戶的角度去思考問題的時候，客戶才會願意繼續下次的談話，如應明確妳為它帶來什麽利益、做這件事對它有什麽好處等，如有可能盡量約見見面的時間，因為很多時候，很多問題通過見面的交談效果會比僅僅通過電話的交談會好的多，壹個可以通過面談了解到客戶的壹個真實的想法，在壹些問題的說明上更具說服力。
實習的第四個星期現場操作
壹周的電話回訪，從陌生到熟練，從壹個電話到N個電話的成長，每天來公司上班就是整理昨天的客戶資料，看哪些客戶的信息是需要繼續回訪的，哪些是今天重點客戶，要通知其他人員去實地拜訪的，接下來就要開始壹個接壹個不斷地電話回訪，回訪的過程是漫長的，結果是令人心寒的，也許妳打了100個電話，只有壹個客戶是正面的消息，其他的客戶都是委婉的在拒絕，有的甚至是態度惡劣，而那壹個正面的客戶也可能隨時的泡湯。終於開始理解前輩們了。
經過壹周的電話洗禮耳膜開始有了職業病的征兆了，也同時對於電話產生了恐懼心理，相信這是每壹個電話營銷人員在自己獨當壹面後，所要面臨的第壹關吧!繁雜、枯燥的電話回訪，但是卻又是必須經歷的。只有在克服這個經歷後才有可能有更大的進步。
實習的第五個星期意外的收獲
時間飛逝而過，轉眼間已經實習壹個多月了。回首過去的幾個星期，學到了很多，雖然中間有些小小的抱怨，但是功夫不負有心人，總算是沒有白白浪費過去的光陰。這要感謝在我最困難的時候同事給予的鼓勵和幫助，讓我克服了電話恐懼癥。在他們的幫助下，我學到了很多課本上所沒有知識，相信這會是我今後生活工作中的壹塊寶藏。
有了這壹個多月的業務接觸，感覺在拿起電話來也比較上手了，也比較容易調整好心態了。根據每個月的工作任務，開始給自己制定周計劃，開始按章執行，對於自己的每壹步都做出了壹個明確的規劃。看似簡單的工作計劃，卻涵蓋了很多內容，壹個工作計劃必須是可實施的，每壹個工作目標不是空話，必須是可實現的，這不僅僅是做給上級看的，更是做給自己看的，只有在實現了壹個個目標之後，工作才會更有動力。
實習的第六個星期新的鍛煉
經過將近壹個月的電話回訪工作後，除除了匯報之前的工作情況，以及對此的壹些小結，這壹周我們有更艱巨的任務跟老員工壹起去拜訪客戶(而這也就是我們下壹個階段的工作重點了)。
在出發地前壹天我們就要將材料準備好，不僅僅是書面上的材料更重要的是妳腦袋裏的材料，在了解清楚客戶背景資料後，要明確我們交談的內容要點，這次我們交談所要達到的結果是什麽等等都要在心裏有壹個簡單的規劃。當然這些只是壹些要點，更重要的是交談的技巧等等。
當然以上所談的那些，老員工是不會告訴妳的，比如他這次要談什麽之類的，要如何與客戶切開這個話題等等，只能通過幾次旁聽總結他們與客戶在交談時候的內容要點。在做足功課後，最重要的也就是實戰的演練，因為只有通過不斷地演練才有可能有壹個進步，要不就只是簡單的紙上談兵了。
實習的第七個星期小的進步
經過壹個月的鍛煉，發現自己進步還挺快的，這壹周仍然做通過電話跟客戶溝通的事情。偶爾也出去跟客戶面談。
由於自己向來比較內斂的緣故，首次與客戶面談顯得比較緊張，也不大順利，不過有了壹次經歷之後，進步了不少，再加上經理和同事的鼓勵，自己嘗試大膽的去應付，慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯場。今天下來，面對經驗比我豐富的閱歷比我深的多的多的客戶，也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產品，讓他們對我們的產品產生更濃厚的興趣。
人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎麽壹個樣子，是真的那麽難，還是並非如此，所以，不管怎麽樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都壹定要去嘗試，努力去做好。因為沒有經驗，那麽就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那麽成功將是水到渠成的事情。比如我的第壹次跟客戶面談，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之後的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。
只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足，然後在彌補不足的時候，我們便實實在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好!
實習的第八個星期新的認識
在公司裏和在學校裏是完全不壹樣了，每天緊張的工作狀態，完全沒有時間考慮其它事情。於是不知不覺的，就發現原來我短暫的2個月的事情就快要過去了。學到的了不少的東西，比如如何快速的適應公司的環境，融入企業的團體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都需要壹個逐步的從點到面的認識。
展覽是個很泛的概念，包含了很多很多的行業，展覽最直系關系的是主辦，承辦，搭建(分主場搭建和特裝搭建商)。旁系關系的有媒體，酒店，交通，飲食，醫療，農業，旅遊等等。
展覽的承辦單位也是多得數不勝數的，搭建商更是多如牛毛。之間的關系也是相當復雜的。承辦的和搭建的聯盟，和酒店，媒體，交通等合作，而搭建的和農業(花卉)，建材等行業合作。所以，在展覽中，有很多相關的行業，並不是我們在展會現場所看到的那壹些相關的行業。在展覽現場看到的背後，還有很多的行業
實習的第九個星期回顧
通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，並且把它結合實際的經濟生活中。面對許多非常棘手又無奈的問題，通過過去大學裏所積累知識的，是遠遠不夠的，因為那只是理論而已，我體會到了實際的工作與所學知識是有壹定距離的，與應用知識的距離就更為遙遠。今後需要針對處於實際環境進壹步學習相關的知識。特別關註現在的趨勢，也許別人機會當作陷阱，但是自己壹定要理智。。我感到對自己感觸最深的是，提高自己交際能力，跟別人合作。壹支真正的團隊是壹個能夠真正為他人付出汗水的而不是虛偽在表面上做功夫。交往的目的是得到他們的認可與他們的信任。如何做到呢?這些完全取決於自己的言行之中需不偏不倚，需以身作則，需修身養性。因此待人要真誠，時時為人著想，處處為人行事。能夠把自己溶入群體，而不恥向工人群眾學習。要想立於不敗之地，要吸收新的思想與知識，不斷更新觀念，趨於完善。這樣才有利於思想與實際行動真正地結合，只有在思想演練，才能在最短的時間裏把自己要從事的行業中處於的地位進而起著不可替代的作用，因為我將會為它比其他人付出更多創造更多價值。我也應該得到我應得到的報酬與珍貴的經驗。
實習的第十個星期總結
經過了將近三個月的實習對於展覽會我認為企業壹般存在著兩種截然不同的觀點與做法：有的企業，包括國內壹些知名的大型企業，仍無法脫離粗放式的營銷管理，常常倉促應戰，展會營銷工作缺乏針對性，組織策劃尚停留在模仿階段，缺乏對自身品牌獨特的風格、獨特的銷售主張等方面的深入研發與創新。
另壹類企業則在參加展會前較早的時間內就制定了嚴密甚至苛刻的展會營銷計劃指導其工作的開展。但在大多數情況下，原計劃工作與展會的實際情況、消費需求、社會潮流脫節，因而，展會所產生的效果也就大大打了折扣，展會營銷沒有發揮應有作用的原因
反觀展會營銷工作做得比較出色的企業，總有壹些***性存在：第壹步就是根據公司的發展規劃及營銷目標，對企業的優勢資源(產品、信息、技術、服務)或需求進行分析，之後再斟選出適時對路的展會推廣，最後再從策劃的角度考慮資源如何出奇制勝。
其次，制定的展會計劃實施組織工作要有彈性，包括對未來變化與競爭的思考，有必要地反饋與調整機制。
最後，展會組織以及展覽策劃應有嚴格的流程與職責分工，並有專人負責項目，強調企業內部的協調，企業與外協單位的協調作業。經常聽到壹些企業主這樣抱怨：本來的想法是這樣的，可外協公司給我的展位及活動方案卻與品牌及產品脫節，而更改方案則由於時間的緊迫而變得不可能，讓企業主感到沮喪。部分企業內部組織很松散，以致展會上該收集的信息沒有收集，該做的推廣沒有做好。