輔導員工作計劃實用範文1？作為輔導員助理，首先要找準自己的定位。輔導員助理是學生和老師之間的橋梁。它不僅是老師的信息員，也是學生的服務器。其次，作為壹名助理輔導員，在開始工作之前，還必須明確自己的職責:
？1，協助輔導員處理班級日常工作；
？2.指導、協助和幫助班委和團支部組織各種學生活動；
？3.預防和處理學生突發事件，化解學生
輔導員工作計劃實用範文1？作為輔導員助理，首先要找準自己的定位。輔導員助理是學生和老師之間的橋梁。它不僅是老師的信息員，也是學生的服務器。其次，作為壹名助理輔導員，在開始工作之前，還必須明確自己的職責:
？1，協助輔導員處理班級日常工作；
？2.指導、協助和幫助班委和團支部組織各種學生活動；
？3.預防和處理學生突發事件，化解學生之間的矛盾，及時向輔導員匯報；
？4.充分利用學生身份，深入學生，及時準確地了解學生的學習、生活、工作和思想動態，真正當好輔導員的助手，提高輔導員工作的針對性和時效性。
？明確了這些職責之後，接下來就是如何具體開展工作了。
？大壹新生剛入學。作為壹名助理輔導員，我們首先應該做的是歡迎新生。在迎新方面，我主要從以下幾個方面努力。
？第壹，新生的接收和安置
？大壹新生剛入學，對學校的基本情況不太了解，比如宿舍在哪裏，在哪裏上課等等。因此，當他們歡迎新同學時，首先讓他們了解他們的住處。另外，我這裏有個建議。為了讓這個班的同學互相熟悉，為以後的班委選舉做準備，先到的同學也可以加入歡迎隊伍，新同學認識新同學，有助於加強班裏同學之間的了解，從壹開始就培養班級的凝聚力。
？第二，熟悉和了解學校
？可以抽出半天時間制定壹條遊覽路線，由助理輔導員帶領新生在校園內轉轉，熟悉環境，讓他們對學校不再陌生。在參觀過程中，我們可以向他們介紹我們學校的主要建築，如圖書館，以及他們將上課的地方。此外，向他們介紹與他們日常生活相關的場所，如食堂、澡堂、開水房、超市等。當然，也要向他們介紹他們經常乘坐的前往市區和火車站的車輛和出行路線。此外，向他們介紹他們的日常安排，如何時開始和結束上課，冬季和夏季的不同課程，當然還有課程的安排。
？三、第壹次班會
？新生的第壹次班會很重要。首先，這次班會是大家互相熟悉的好機會，也是大家第壹次相聚。這次班會的效果會對這個班級未來的成長發展產生很大的影響。其次，這次班會我們講的壹些具體內容，會是他們大學四年必須要了解和掌握的；再次，對於我們的輔導員助理來說，這次班會也給了我們很大的壓力，因為我們的壹言壹行都可能影響他們大學四年甚至壹生。所以，開好這次班會，無論是對我們自己，還是對那些大壹新生，都是非常重要的。下面，我從以下幾個方面談談我對這次班會的看法。
？1，主題
？壹個好的班會需要壹個好的主題。這次班會的主題是:自我介紹，學員手冊學習，軍訓動員。對我來說，在第壹次班會上，我先給他們描述了大學的藍圖對他們來說是多麽美好，然後從就業的角度給他們施加壹些壓力，讓他們意識到大學不是玩的地方，而是為未來的生活做準備的關鍵過程，不能浪費。
？2.內容
？(1)，自我介紹
？首先讓學生自願介紹自己，形式可以多種多樣。在他們自我介紹的過程中，要善於從他們中發現有壹定領導能力的同學，暫定他們為班幹部。當然也要關註壹部分有其他天賦的同學，因為他們將來可能是這個班的骨幹。
？(2)、學生手冊學習
？《學生手冊》是大學生在校學習、生活和工作的基本準則。對於大壹新生來說，學習學生守則尤為重要。評價、獎懲辦法、考試條例等規定，對新生今後的學習、生活、工作起到了很好的指導作用，必須詳細介紹。
？(三)、軍事訓練動員
？兩個星期的軍訓，對於高考後放松下來的大壹新生來說，真的是極大的考驗。可以說，兩周的軍訓是他們進入大學後將要品嘗的第壹口苦。但是，我們相信，這兩周的軍訓，會讓他們的大學四年，甚至壹生受益。另外，在他們軍訓期間，我們輔導員助理要經常去他們宿舍，了解他們這兩天的生活感受，和他們聊聊大學生活和學習，也了解壹下他們在生活中有沒有什麽困惑或者困難。如果有，我們會盡力幫他們解決。
？另外，軍訓期間，學校的各個社團很快就要開始招收新生了。我們也會給他們介紹我們學校社團的壹些基本信息，給他們推薦壹些比較好的社團。當然，我們會更加尊重他們自己的利益。
？3.形式
？作為新生的第壹次班會，其形式可以多種多樣，最好以輕松活潑的方式進行。地點不壹定要在教室，可以在室外進行，讓大家在輕松愉快的氛圍中互相認識，互相交流，這樣會拉近同學之間的距離，在全班形成和諧團結的力量和團隊精神。
？以上都是大壹新生入學時必須掌握的壹些基礎知識。當然，有三點是大壹新生必須明確的:紀律，早操，衛生。從以往的經驗來看，這三項反映出的問題還很多，需要我們堅持不懈的努力。第壹次班會也要重點講這三項。
？紀律:紀律壹直是班級管理的壹個重要方面。要做好這壹點，除了相互監督，最重要的是靠大家的自覺，需要大家齊心協力。
？早操:早操制度去年才在我們學校興起，但是也存在很多問題，比如早上起不來，出勤率低等等。解決這些問題，除了壹定的制度約束，還需要有班委的監督，輔導員助理每天早上都要去看看。當然，更重要的還是要靠同宿舍同班級的大家互相監督，也要有自覺性。
？衛生:以前大家住的地方比較分散，有些宿舍的住宿條件不太理想。所以衛生上或多或少都有問題。現在宿舍基本都集中在壹起，部分宿舍的住宿條件得到了相對改善，為解決衛生問題創造了良好的條件。當然，搞好衛生是不夠的。還需要壹些制度上的約束，相對嚴格的獎懲措施，相對高頻率的衛生檢查。另外，我們輔導員助理要經常去學生宿舍，多督促。
？以上我說的也是新生入學教育的壹部分。另外，新生入學教育要放在學院裏，最重要的是新生的思想教育。
？迎新工作完成後，大學新生的學習、生活、工作才真正開始。接下來，我們將做以下事情。
？壹.專業會議
？大壹新生入學後對專業了解不多。所以可以組織壹次專業會議，請壹些學長學姐給他們介紹壹下自己專業的相關信息，比如課程設置，考試，就業方向等。，讓他們對自己的專業有更全面的了解，讓他們在以後的學習中少壹些迷茫。
？二，班委的組建和班級建設
？壹個班級就像壹個團隊，班委是團隊組織的核心。如何帶領好這個團隊，班委的作用尤為重要。班委成員也是學生幹部，是最基層的學生幹部。所以做好班級建設還是比較難的，但也是最能鍛煉自己的崗位。那麽，如何組建好班委，搞好班級建設呢？
？1，班委成立與班委建設
？班委是班級的組織核心，它的決策將直接影響班級的發展。班委的凝聚力也會直接關系到整個班級的凝聚力。因此，首先要加強班委的建設。因為大壹新生剛入學的時候，我們已經選好了幾個臨時領導。經過壹段時間的相處，大家已經對他們有所了解，大家也能看出他們的工作能力如何。班委選舉是以公開民主的方式進行的，學生們都投了贊成票。班委選出後，會對他們進行壹段時間的培訓，之後就看他們的工作能力了。如果他們通過考試，他們將成為正式的班委。
？班委選出後，就是班委建設。
？(1)，組織施工
？首先，班委成員壹定要明確自己的分工。以班長為主導，指導全班工作，班委之間要加強合作與溝通；
？其次，班委要與學生會相關部門聯動，保證班級工作與學生會工作的銜接；
？第三，堅持班委制度，及時總結分析班級工作中的得失。
？(2)思想建設
？作為壹個班級的領導核心，班委的決策將關系到整個班級的發展和成長。因此，作為班委和學生幹部，必須加強思想道德修養，善於解放思想，與時俱進，善於開拓創新。
？2.活動
？班級活動，壹方面是為了豐富大家的課外生活；另壹方面，更重要的是增進彼此的溝通，提高全班的凝聚力。那麽，如何開展壹次班級活動呢？
？(1)，發展條件(“三個有利於”)
？是否有利於滿足大家的實際需求，是否有利於大家的參與，是否有參與性和娛樂性，是否有利於大家的成長。
？(2)方案討論
？班級提出壹個活動後，全班先集體討論，提出各種方案。然後和大家壹起討論，選出最佳方案，進行評估。在這個過程中，要調動全班同學的積極性，發揮他們的創造力，把壹個活動從內容到形式都變壹變，努力把壹個活動做到最好。
？(3)、活動準備
？這需要班委的分工合作，需要同學的參與，需要全班的動員，需要這個活動的宣傳和組織。
？(4)活動的實施
？在這個過程中不可避免的會出現意想不到的問題，這就要求班委有很強的處理突發問題的能力。當然，這也需要全體同學的共同努力。
？(5)、活動總結
？每次活動結束後，班委都要做好本次活動的總結工作，找出不足，積累經驗，為下次活動提供參考。
？作為壹名輔導員助理，我覺得要時刻牢記三個字“服務、激情、責任”，這也是新時期大學生必須遵循的壹個原則。我們要始終秉持為廣大學生服務的理念，用我們的激情教會這些新生如何做人、做事、學習，用我們的實際行動為自己負責。同時要學會為自己和大家搭建新的平臺，創造新的模式，探索新的途徑，尋求新的成就，從而創造新的業績。
輔導員工作計劃實用範文2？大三轉正後，同學們已經明確了自己的職業發展，目前正在為之奮鬥。xx年級今年進入畢業年，大四是學生大學期間職業規劃最重要的壹年，因為在接下來的日子裏，學生將面臨壹系列人生的重要選擇，比如就業、考研等。我們年級根據畢業生特點，在落實學校學生工作的基礎上，總結了往屆畢業年度的工作經驗，在保持各年級穩定的前提下，力爭今年的畢業工作再上壹個新臺階。我們計劃從以下幾個方面著手:
？(壹)加強畢業生就業指導，幫助學生明確職業發展規劃。
？首先，做好畢業生發展方向的引導，了解考研的人數和狀態，以及想就業的人數和期望。鼓勵考研的同學，監督自己的學習狀態，隨時交流，了解同學的復習情況和自己的狀態。另外，作為輔導員，我們會通過各種渠道獲取包括本校在內的研究生招生專業和人數，及時向大家發布信息，讓考研的同學有自己明確的方向。
？其次，對於打算找工作的同學，首先要督促他們通過英語考試和補考，保證盡可能多的人在第八學期能順利拿到兩證。10月份以來，高校就業工作全面展開，各大企業陸續在校園舉行招聘會，這將是我們畢業生輔導員接下來的工作重點。在加大力度收集各類就業信息的同時，要做好學生的就業指導工作，針對學生的想法、自身特點和困惑的問題進行分析和解答。在宣傳我校招聘會的同時，鼓勵學生走出去，引導他們去任何能提供就業機會的招聘會、展會、實習等。我們也應該積極聯系用人單位，與他們建立良好的合作關系，向他們推薦我們的學生。總之，要盡力幫助學生就業，爭取我院學生就業率達到甚至超過我校93%的平均就業率。
？(二)加強日常管理，督促學生搞好宿舍文明建設。
？繼續加強宿舍文化建設，督促學生搞好宿舍衛生和宿舍文明。這幾年宿舍文明建設的工作經驗不應該放松，應該對畢業生宿舍文化建設更加嚴格。原因如下:第壹，學生在學校養成良好的衛生、文明習慣，會帶到工作崗位上，對學生的職業發展非常有利；第二，隨著畢業日期的臨近，生活用品中堆積了很多雜物，如果不清理，會有較大的安全隱患。基於以上兩個原因，我們應該為高年級學生建立壹個文明的宿舍做出更大的努力。每周三定期檢查，平時不定期抽查，督促學生在最後壹年保持或繼續養成良好的生活習慣。
？(三)加強學生的思想政治工作，保持學生思想穩定。
？堅持對廣大團員、黨員和入黨積極分子的教育，使學生在生活中始終保持積極向上的思想和要求進步，充分發揮黨員和班幹部的先鋒模範作用，為我院開展學生工作奠定良好的群眾基礎。
？不斷加強學生安全教育。始終堅持“以人為本，安全第壹”的工作方針，把學生的人身安全放在壹切活動的首位，使學生在思想上永不放松，養成良好的自我保護意識。繼續加強高校學生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作責任制，提前預防，保持信息暢通，堅決杜絕各類安全事故發生。對於畢業生，杜絕在宿舍喝酒打架，密切關註畢業生動態，避免不必要的惡性事件影響其順利畢業。
？(四)狠抓學生管理，形成良好的校風和學風。
？壹方面，輔導員特別重視班級的班集體建設，根據情況調動學生的學習積極性；進壹步規範學生日常管理，重視學生日常紀律，及時、公正、公平處理違紀學生。同時，結合和諧校園建設，進壹步規範了學生的行為，促進了校風建設。另壹方面，要進壹步完善制度，加強學風建設宣傳教育，嚴格管理，抓好落實，抓考風，促學風，推動學風建設再上新臺階。此外，我們還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動壹大批學生，促進了良好學風和學風的形成。力爭第七學期至少向學校推送壹門優良學風課，督促即將畢業的學生在保證就業的同時，堅持完成第七學期的學習和考試任務，督促其不要忽視最後壹學年的學習成績，為明年的畢業設計做好準備。在校外實習或工作的學生要做好記錄，隨時溝通，了解學生動態，提醒這類學生考試時間，同時督促他們認真對待工作。
？兩年來，有些工作已經初見成效，但面對不斷變化的現實環境和隨時發生的突發情況，只有不斷學習，不斷創新才能做好。在接下來的日子裏，我們將不斷提高自身素質，與時俱進，不斷調整工作思路，及時解決突發問題，多與學生溝通，了解他們的想法，從而實質性地加強學生的思想教育、日常管理和素質教育，讓學生工作真正落到實處！
輔導員工作計劃實用範文3？新的壹年，新的學期，新的起點，這學期我還是考道路橋梁11165438，道路橋梁1165438，市政165438。如何有效地管理學生和班級工作，也需要我在以後的工作中不斷探索、總結和提高。也對我的工作方法提出了新的要求。因此，制定切實可行的工作計劃是新學期開展輔導員工作的前提和基礎。
？“為人師表，為人師友”將是我作為輔導員的目標。作為老師，我有責任做學生的思想和學業領袖，用積極的方式督促他們；作為朋友，我也有義務做學生生活中的伴侶，和平相處。作為高校輔導員，首先要履行管理和服務兩項基本職能，主要包括以下規劃:
？第壹，不斷提高輔導員自身的綜合素質
？首先需要提高自己的專業素質和業務水平。只有具有良好綜合素質的輔導員才能成為學生健康成長的良好指導者和引路人，以其優秀的思想、品行和學識為學生樹立榜樣。同時在日常生活中嚴格要求自己，樹立知識更新與時俱進的思想，熟悉自己的工作和學校的規章制度。
？二、抓好學生安全教育，確保學生穩定。
？堅持“學生安全第壹”的工作原則。加強學生平時的安全教育，讓他們在思想上重視起來，養成良好的安全意識。
？1，實行月班會制度，定期查床制度。貼近學生生活狀況，加深與學生的感情，同時排查宿舍安全隱患。
？2、提前做好假期班學生離校、留校統計工作。假期結束前，及時了解返校情況。
？第三，加強學生的思想和心理健康教育
？認真貫徹學院關於加強大學生思想心理健康教育的指示，努力做好班級每壹個學生的思想心理健康教育工作。
？1.加強法制教育，增強學生的法紀意識和規範意識。
？2.堅持每周至少與5-6名學生個別談話，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態，幫助他們解決學習和生活中的困難。
？3.定期組織班級舉辦心理班會、心理劇等活動，及時了解學生心理健康狀況，預防心理疾病。
？第四，加強對學生的日常管理和服務。
？嚴格按照《學生手冊》中的相關條款，進壹步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統化、規範化。
？1.要求學生積極學習，提高學習成績。班裏有少數同學平時放松要求，導致期末考試不及格。鑒於上學期期末的考試成績，要求後進生進壹步端正學習態度，努力消除本學期不及格現象。
？2、建立健全通報機制，利用每月班會，及時通報學生的出勤率、就寢時間、內務整理等情況。
？3.加強與學生家長的溝通和聯系，雙管齊下管理學生，並做好相關記錄。
？4.鼓勵學生參加院系組織的各種活動，豐富課余生活。
？五、加強班幹部隊伍建設和管理。
？好的學生幹部能帶出壹個好的班集體。班幹部是學生工作的骨幹和基石，也是輔導員聯系普通學生的橋梁和紐帶。
？1.本學期初，對原有班委進行微調，優化組織架構。
？2.加強班級學生幹部隊伍建設，每月定期召開會議，充分調動學生幹部的工作積累和主動性，鍛煉學生幹部的組織管理能力。
？3.嚴格要求學生幹部，更加嚴格地查處班幹部違紀行為，發現壹起，處罰壹起，努力建設壹支學習優良、作風優良的班幹部隊伍，突出他們在學生工作中的強大作用。
？六、關註弱勢群體，建立專門的學生檔案。
？關註貧困生也是輔導員工作的壹個重點。貧困生是我們學生中的壹個特殊群體。我有3個班級，107名學生，其中有近32名不同程度的貧困生。
？1.配合學院勤工儉學和助學貸款的實施，統計各班貧困生名單，建立貧困生檔案，積極為貧困生爭取助學貸款和勤工儉學。了解他們的生活學習情況，認真做好貧困補助、助學金等工作；幫助他們樹立自信自強的生活態度。
？2，對性格內向，不善於與人交往的學生，做好思想上的後續教育和服務。
？3.關註學習成績差的學生。在這方面，我打算經常反饋和他們的家長溝通，雙方共同努力，督促他們好好學習，順利完成學業。
？在接下來的工作中，我會時刻提醒自己要為人師表，向經驗豐富的老輔導員學習，不斷總結工作經驗，不斷調整工作思路，爭取在新學期取得新的成績。