第壹，學歷和智商無關。很多孩子在學校的時候不愛學習，因為每次看書都會犯困，會因為不喜歡壹個老師而直接放棄壹門學科。我們上學的時候也會發現那些學習特別好，但是智商不是特別高的同學。他們只是熱愛學習，願意在這方面努力。所以智商真的和學歷無關，學歷只和我們愛不愛學習有關。這個HR說這句話的時候沒有任何修辭語氣。可想而知，他心裏是這麽想的，所以才說出來。我覺得他的話很不尊重其他學歷的人。在職場上，也證明了很多高學歷的人工作能力比低學歷的人差很多，因為他們只會學習，不會與人交流，所以我覺得這個H R的說法太偏激了，他應該反思壹下自己的想法。
第二，這樣會直接影響公司在大家心目中的形象。面試時，我們會先和HR溝通，了解這家公司招聘方的要求，以及這家公司的發展情況。這個HR聲明肯定會讓很多面試官排斥這家公司，因為這是不尊重，已經傷害了面試官的人生。他好像在說，沒有本科學歷的人，智商有問題。面試的時候我們都是成年人，我們每個人都希望對方能尊重我們。就算我們不夠格，也不能被壹個陌生人這樣傷害，所以我覺得這個公司應該開除這個HR。
我是壹名專科生，沒有本科學歷，所以看到這份HR聲明很氣憤。雖然他沒有告訴我，但我也感到了深深的不尊重。雖然很多公司面試時要求學歷，但也願意給其他學歷壹個機會。畢竟工作能力和學歷不成正比。有些人當年不愛學習，但進入職場後真的變得很堅強。所以我不理解這個HR的說法。我也覺得他的做法會讓公司流失很多人才，他的工作方式也不能讓他進步。