淘汰和補償招聘設計之間的差異

1.難度:淘汰考試方式都是淘汰，考生很難全部通過。薪酬招聘不同測試的結果可以互補，相對簡單。

2、留人的區別:薪酬招聘是綜合計算候選人的總分來留人，而淘汰是只留下最後剩下的人。