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請問公司在招聘電商人員的時候壹般是怎麽做的?

當然可以參考以下工作。

1,網站運營經理/主管

壹般要求:熟悉網絡營銷的常用方法,有電子商務整體運營管理經驗;能夠制定網站的短、中、長期發展計劃,實施和監督;能夠完成整體網站和渠道的運營、營銷、廣告以及增值產品的銷售;能夠完成網站運營團隊的建設和管理,實現網站的戰略目標、流量提升和盈利。

2.網站規劃/編輯

壹般要求:熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程;熟悉電子商務運作和操作流程,能夠了解電子商務的發展方向;對企業互聯網接入有深入了解,熟悉企業網站的功能需求;較強的中文和文字處理知識,以及網站欄目策劃和運營管理知識;較強的選題、策劃、編輯和總結能力;熟悉計算機操作,掌握基本網絡知識。

3.網站推廣

壹般要求:負責網站內容/網站設計/網站策劃/網站營銷策劃;網站社區相關服務、內容策劃和運營;會員維護和管理;文筆好,能獨立做營銷策劃和文案;能夠熟練運用各種宣傳媒體進行宣傳推廣;

4.網站開發者

總體要求:負責網站網頁的開發和後臺的技術支持;可以滿足業務層對技術層的需求;精通ASP/PHP/CGI開發工具之壹,能夠獨立開發後臺;精通SQL server和Access,能夠獨立開發數據庫。1年開發經驗;能夠閱讀常用的JSP代碼,編寫基本的JSP程序;精通HTML語言,能夠手工編寫HTML代碼;熟悉ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER等技術;熟悉Windows 2000/2003和Linux/Unix操作系統;熟悉SQL Server和Oracle數據庫管理系統;熟悉網站管理、設計策劃、前臺制作、後臺程序制作和數據庫管理流程和技術。

這個要求是總結幾家公司的職位描述。申請人不壹定具備所有的技術技能,這些技能包含在幾個技術系統中。Java,。net、php等系統在實際開發中相對主流。壹般技術開發公司不會采用那麽多系統,而是會根據項目的具體要求和各個系統的特點選擇采用,在招聘和儲備人才時也會借鑒。所以在技能學習和培訓中,除了熟悉和了解每個系統,更重要的是選擇壹個系統進行深入的研發培訓。哪個系統更有前途,似乎沒有答案。現在所有的系統都在被采用,甚至壹個開發團隊往往配備了熟悉每個系統的開發人員。

5.網站設計

壹般要求:熟練使用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不含程序)編輯網頁;精通平面設計,熟悉FrontPage、DreamWeaver、Flash等網頁制作工具,能夠承接大型商業網站的制作;熟悉Photoshop、Coreldraw等平面設計制作軟件,熟悉HTML和ASP語言;具備壹定的視覺傳達設計知識,擅長廣告創意和設計在網絡廣告和傳統媒體廣告中的應用;有壹定的網站建設、VI設計及應用經驗,有溝通合作精神,有創意;熟悉JAVASCRIPT,能看懂jsp或servlet或php,能獨立完成動態網頁;掌握HTML和JavaScript,了解網站程序的實現原理,有與程序員合作的經驗。

6、網絡營銷人員

壹般要求:熟悉網絡、網絡營銷和辦公軟件;負責公司產品在互聯網上的推廣;對網絡營銷感興趣,能很好的掌握電子商務和網絡開發的各種概念。

7.外貿電子商務

總體要求:負責維護和回復阿裏巴巴、環球資源等電商平臺的外貿客戶詢盤;參加德國廣交會、義博會、科隆展等專業展會。

這是壹個典型的行業網絡營銷崗位。可以預見,隨著電子商務的深入應用,網絡營銷將普及到所有行業,必然會出現農產品網絡營銷、家電網絡營銷、服裝網絡營銷等等。有了這個細分,從業者對這個行業應用的深入研究和獨到見解,壹定會成為基本要求。

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