其實面試官問這個問題，並不是想得到什麽標準答案。目的大概是了解以下幾個方面:
1，求職者的語言表達能力；
2.求職者的職業規劃和對未來發展的願景；
3.邏輯思維能力；
4.目標願望與企業文化的契合度；
5.過去的經驗、知識和專長。
接下來妳就知道怎麽回答面試官的問題了。妳可以這樣做:首先簡單介紹壹下妳上壹份工作的經歷和經驗，同時表達壹下妳的專業特長和興趣愛好。接下來談談妳對新公司的認知，以及妳求職的真實想法，明確表達對新公司的願景，但切記不要隨意貶低老東家的人和事。整個表達過程要邏輯清晰，口齒清晰，樂觀向上。
剩下的交給時間來決定。