壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
武漢協和重慶醫院(籌)本次考核招聘50名(編制人事單位為重慶兩江新區人民醫院和重慶兩江新區中醫院)，聘用後入職工作單位為武漢協和重慶醫院。
招聘人員前期統壹派往武漢協和醫院開展業務培訓1-3年，參與武漢協和重慶醫院籌建，具體崗位詳見附件1《重慶兩江新區(武漢協和重慶醫院〈籌〉)2023年考核招聘事業單位工作人員崗位壹覽表》，以下簡稱《壹覽表》。
三、招聘對象和範圍
2023年應屆畢業博士生和2023年出站的博士後。
(壹)基本條件。
1.具有中華人民***和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業單位人事管理回避規定。
(二)以下人員不納入本次招聘範圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被機關事業單位辭退或解聘未滿5年的原工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員;重慶市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加重慶市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;重慶市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範(醫學)生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年1月1日及以後出生，依次類推。
其中，符合條件的退役軍人報考，年齡可放寬3周歲。
(四)畢業(學位)證書及專業
2023年出站博士後人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。
在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。
境內高校2023年應屆畢業博士生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供教育部學歷證書電子註冊備案表或教育部學籍在線驗證報告、學生證及其他應聘佐證材料，且須在2023年12月31日及以前取得相應畢業(學位)證書。
國外(境外)高校2023年應屆畢業博士生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2023年12月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。
如未在規定時間內取得，取消聘用資格。
本公告所指2023年應屆博士研究生，指參加國家統壹招生的普通高校2023年應屆畢業生以及2023年1月1日至2023年12月31日取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
本公告所指的2023年出站博士後人員，指在2023年1月1日至2023年12月31日博士後出站的人員。
本公告的招聘對象，本科至博士階段均須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校。
若相應階段為國外留學的，則須取得相應國(境)外學位並完成教育部門學歷認證。
參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業參考目錄》)和《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(附件3)進行專業資格審核。
考生所學專業符合其中壹個專業目錄即可。
專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。
報考人員報名時應誠信、準確、規範填報畢業專業。
專業名稱不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。
(五)特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數)，如35周歲以下，含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;如專技12級以上，含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在報名時提供。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考核。
(壹)提交報考申請。
報考人員在2023年1月30日至2023年4月9日18:00前登錄報名系統/www.whuh.com/rczp/zpxx.htm)和網上報名系統通知公告欄(public.htm)上公示，公示時間為7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、成績以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核後，報重慶市事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
考核招聘的人員按規定實行試用期。
試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格，解除聘用合同。
本次招聘的人員在重慶兩江新區事業單位的最低服務年限為3年，未滿服務期的，不得報考或調動到其他機關事業單位。
在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，壹經查實，取消報名資格或聘用資格，並按規定追究有關人員責任。
凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響審核結果的，或幹擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，壹律不予聘用。
應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格等材料的，壹經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報重慶市事業單位人事綜合管理部門備案並計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為重慶市事業單位工作人員。
十、其他
1.網上報名資格初審、現場資格復審等環節咨詢附件1中相應聯系電話。
2.網上報名技術
3.考核考務
4. 考核、體檢、考察等有關事宜，在華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院官網人才招聘欄目(rczp/zpxx.htm)或網上報名系統((該郵箱不接受簡歷)。
附件：1.重慶兩江新區(武漢協和重慶醫院〈籌〉)2023年考核招聘事業單位工作人員崗位壹覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下 半年修訂)
3.研究生教育學科專業目錄(2022年)
4.現場資格復審所需材料
附件下載：
1.附件1重慶兩江新區（武漢協和重慶醫院〈籌〉）2023年考核招聘事業單位工作人員崗位壹覽表.xls
2.附件2重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc.doc
3.附件3研究生教育學科專業目錄（2022年）.pdf
4.附件4現場資格復審所需材料.doc
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