規則壹:不要邀請親朋好友，自己猜。
第二，盡量不要請當地人(防人之口，勝於防洪。妳殺了多少錢？她到處胡說八道。
第三條只要妳熱情，不要體驗。聰明，上進，最重要的是。經驗，他們是用來對付老板的。
第四條培訓。妳得訓練自己。妳不能訓練自己？那就不要當老板世界上最頂尖的100位CEO都是銷售出身。上戰場，磨刀霍霍。無敵的銷售團隊是妳的武器。武器是別人供給的，總有壹天妳會失去。公司再大，老板最應該關註的還是銷售團隊。
第五條外貌好，形象正派。要求穿版型。
第六條努力培養文化素質高的人。(後期開發需要)
我不限制性別。熱愛時尚的男生絕對可以考慮。。而且女人尊重男人的意見。但是壹定要體面。
身份證復印件壹定要交，這對他也是壹種壓力。壹般不需要押金，但是下個月發工資的時候可以扣半個月工資。妳可以跟他說清楚，妳走了以後再解決。如果她做到了這壹點，行業潛規則就是這樣。留壹份和半個月工資主要是為了防止不可能的事情發生。小店裏通常沒有多少衣服。規定妳要告訴她壹周從工資裏扣壹次，但其實她表現好，業績好，1塊少2塊，扣不扣由妳決定。主要原因是雇了壹個業績很差的好銷售人員。平時不聽話，經常說自己缺衣服。這種人發現的早，放她走的早。