深入實施“海外人才計劃”，包括以下幾個方面:
(壹)人才工程資助；
(2)創業發展支持；
(3)支持風險融資；
(4)鼓勵企業上市；
(5)加大市場化人才引進力度；
(6)完善平臺人才引進機制；
(7)強化企業吸引人才的激勵機制。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》。
第七條用人單位應當自用工之日起與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立員工名冊備查。
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者其工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產條件、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他信息；用人單位有權了解與勞動合同直接相關的基本信息，勞動者應當如實說明。