湖北省農村信用社聯合社（以下簡稱“湖北省聯社”）下轄76家市縣農商行。目前，全省農商行系統有2000多個營業網點，30000多名員工，人民幣存款、貸款總量在全省銀行業金融機構中均排第壹位，是湖北省內資產規模、營業網點最多、服務範圍最廣、繳納稅收最多的地方性金融機構。為滿足業務發展需要，現面向社會招錄壹批新員工。
壹、招錄原則
（壹）公開報名、統壹考試、平等競爭、擇優錄用。
（二）定向報名、定向分配。
二、招錄崗位與名額
（壹）招錄崗位：櫃員、客戶經理、主管會計和信息科技等崗位。
（二）招錄名額（恩施地區）：76名，其中：法律類專業15人，計算機類專業29人，其他專業18人，另面向金融同業招錄14人。本次招錄考試以市縣農商行為單位報名，具體名額分配見附件1。
三、招錄條件
（壹）學歷條件。大專及以上學歷，含通過成人教育、函授、自考等方式取得學歷。全日制應屆畢業生必須在2022年7月31日前已取得學歷證書；報考人員必須提供學歷證書並通過網上學歷認證方能報考。留學回國人員需取得駐外使領館開具的留學回國人員證明和教育部相關部門出具的學歷學位認證書。
（二）年齡條件。
1.大專和本科學歷者，2022年應屆畢業生不超過25周歲（1997年10月1日以後出生），往屆畢業生不超過30周歲（1992年10月1日以後出生）；
2.碩士研究生及以上學歷者，2022年應屆畢業生不超過30周歲（1992年10月1日以後出生），往屆畢業生不超過33周歲（1989年10月1日以後出生）；
3.具有銀行業主營業務崗位三年及以上工作經歷的人員，年齡不超過35周歲（1987年10月1日以後出生）；
4.目前在湖北省聯社所轄各市縣農商行（名單見附件）工作滿5年的勞務派遣人員，年齡不超過35周歲（1987年10月1日以後出生）。
（三）報考恩施農商行的，需具有恩施州（含轄內縣市區）戶籍或為恩施州生源地考生（“生源地考生”僅限全日制應屆畢業生，下同）；報考縣級農商行的，需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生；目前在市縣農商行工作滿5年的勞務派遣人員，可報考現被派遣的市縣農商行。
（四）熟悉報考農商行所在地情況，符合在基層網點長期工作的要求，具有在基層網點長期工作的意願，願意接受報考單位和報考專業調劑。
（五）身體健康（筆試合格後經恩施農商行統壹組織體檢合格）、遵紀守法、誠實守信（經征信查詢，無不良行為記錄）、廉潔自律，無不良嗜好，在校期間無處分記錄，無違規違紀違法不良記錄。
（六）具有良好的綜合素質，認同農商行企業文化和發展價值觀，具備履行農商行員工崗位職責的能力。具體員工崗位職責詳見各招錄單位的制度文件。
（七）具有較強的學習能力、敬業精神和團隊協作意識，能承受壹定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力。
（八）面向金融同業類招錄的報考人員，除須具備上述壹、二、四、五、六、七條所列條件外，還需現為報考所在地或戶籍為報考所在地銀行業金融機構在崗員工。
四、招錄程序及時間安排
（壹）網上報名。2022年10月25日10:00起，考生可登陸湖北農信社（網址：/），查看招錄公告和考生須知，準備相關資料，做好報名準備工作。10月26日9:00起，報名通道開啟。10月26日10:00至30日17:30，考生登錄湖北省人事考試網（/），選擇“全省農商行2022年新員工招錄報名入口”，註冊個人基本信息，上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片後進行報名。考生報考時需認真選擇報考單位和專業，報考單位和報考專業類型壹經審核，不允許修改。
（二）資格審查和招錄計劃調劑。資格審查由各市縣行人力資源部門負責，具體時間和地點根據疫情防控形勢，由各市縣行另行通知。網上報名結束後，報考人員到本公告第二條規定的報考組織單位的人力資源部門進行現場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料：
1.本人身份證、戶口簿原件及復印件；畢業證原件及復印件；教育部指定網站的學歷和學籍查詢件原件；報名登記表（紙質版）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（紅底、著白色上衣、照片為jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份證號命名）；個人征信報告等相關資料。相關資料原件及復印件經審核壹致後，原件退還報考人員，復印件由各市縣行留存。
2.具有銀行業主營業務崗位3年及以上工作經歷的人員，除上述資料外，還需攜帶該段工作經歷的證明材料（工作證明須註明工作單位、崗位和工作時間），證明材料需經該段工作經歷所屬單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
3.目前在湖北省聯社所轄各市縣農商行（名單見附件1）工作滿5年的勞務派遣人員，除上述資料外，還需攜帶現派遣單位出具的工作證明，證明材料需經派遣單位和被派遣單位人事主管部門蓋章，方可認定有效。
4.金融同業類崗位報考人員，除上述材料外，還需提供現工作所在銀行業金融機構提供的工作證明（工作證明須註明工作單位、崗位和工作時間），履歷業績證明材料，年度考核登記表等相關資料，證明材料需經該段工作經歷所屬單位人事主管部門蓋章，方可認定有效（具體以報考市縣行通知為準）。
金融同業類報考人員，資格審查采取資料審核和初次面試相結合的方式進行。資料審核和初次面試同步進行。資格審查結束後，以市縣農商行為單位，從高分到低分按招錄名額1:2的比例，確定入圍面試人員名單。
法律類、計算機類專業報考人數不低於招錄計劃數2:1的比例，其他類專業報考人數不低於招錄計劃數3:1比例，金融同業類招錄報考人數不低於招錄計劃數2:1的比例。低於該比例的，以市縣行為單位，由湖北省農村信用社進行調劑。結果由考生登錄報名網站進行查詢。
（三）面試。通過資格審查人員，由市縣農商行通知參加面試的相關事宜。面試的具體時間和地點另行通知。面試結束後，以市縣農商行為單位，分法律類、計算機類和其他類三類，分別根據面試成績，法律類、計算機類從高分到低分按招錄名額1:2的比例，其他類從高分到低分按招錄名額1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面向金融同業類招錄人員，按本輪面試成績1:1比例，確定參加體檢人員。
（四）打印準考證。通過面試的考生，由市縣農商行人力資源部門通知打印準考證。
（五）筆試。筆試由湖北省聯社統壹組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結束後，以市縣農商行為單位，分法律類、計算機類和其他類三類，分別根據筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。
（六）體檢。體檢由恩施農商行統壹組織，參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的，可根據筆試成績排名進行遞補。
（七）確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由各市縣農商行分別進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報並查實不符合招錄條件的人員，各市縣農商行可取消預錄資格，產生的差額根據筆試成績和體檢情況進行遞補。
（八）崗前培訓。公示結束後，湖北省聯社統壹組織崗前培訓。培訓考核不合格者，取消錄用資格。培訓的時間與地點另行通知。
（九）辦理錄用手續。崗前培訓合格的人員，根據錄用單位的安排，辦理檔案轉接手續。檔案審查未發現問題的，與相關市縣農商行簽訂勞動合同，勞動關系歸屬於各相關市縣農商行；檔案審查發現存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經濟組織存在勞動關系或者xxxx行為，否則取消錄用資格。
五、有關待遇
新招錄員工屬錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執行基本工資，試用期滿經考核合格、轉正後根據績效考核計發績效工資。按國家和省聯社規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利，其中養老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規定為準。
六、防疫要求
報考人員應當自覺服從報考單位和招錄工作各流程組織單位的防疫工作安排，認真閱讀並遵守《疫情防控書》，配合做好衛生防疫工作。參加招錄工作期間，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低於37.3℃者才能進場。不服從報考單位和招錄工作各流程組織單位防疫工作安排的，取消招錄資格。違反《中華人民***和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
七、其他事項
1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進行監督。（咨詢、監督電話見附件3）
2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應聘者，壹經查實即取消錄用資格，並追究相應責任，由此造成的壹切後果由應聘者本人承擔。
3.湖北省聯社、各市縣農商行不組織、也不委托或授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓；不編寫也不委托或授權任何機構和個人編寫任何考試資料；不指定任何考試輔導教材。請社會公眾謹防上當受騙。
4.本招錄公告最終解釋權屬湖北省聯社。
附件：
1.全省農商行2022年新員工招錄計劃表（恩施地區）
2.全省農商行2022年新員工招錄報名登記表
3.全省農商行2022年新員工招錄咨詢、監督電話（恩施地區）
原文標題：全省農商行2022年新員工招錄公告（恩施地區）
文章來源：恩施農商銀行