經調查發現，中信銀行面試後仍有體檢和簽約環節。應聘者只有順利通過體檢並與銀行簽約，才有機會進入銀行工作。候選人進入銀行後會有壹個培訓期和試用期。如果他們在期間表現不好，就會被淘汰。只有順利度過這個時期，他們才會成為銀行的正式員工。
銀行正式員工與銀行簽訂正式勞動合同，享受合同規定的正常工資、各種福利補貼和績效獎金，有很多晉升機會。壹般情況下，員工擬任職的崗位或職位是通過競爭獲得的，確定的形式可以是簽訂聘用合同、聘用合同、聘用函或目標責任書。不過，妳可以看看招聘啟事上寫的是什麽。如果公告中寫的是與銀行直接簽訂合同，這就是銀行的正式員工；但如果說是和第三方公司簽約，那就屬於外派。
壹般情況下，員工擬任職的崗位或職位是通過競爭獲得的，確定的形式可以是簽訂聘用合同、聘用合同、聘用函或目標責任書。在事業單位人事制度改革中，需要通過聘任制來確定壹個員工的基本人事關系，通過聘任制來明確具體的崗位職務。
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