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文科生未來有什麽好的職業?

從字面上看,文科生就是文弱書生。雖然很多同學選擇文科是因為熱愛文科,但是放下這樣壹個字面上的解釋還是有些困難。有的文科生暗暗心疼自己以後沒有理工科學生的“壹技之長”,有的只是因為理科成績不好而“不得不”選擇文科。

其實不然。雖然各級政府領導中“治國平天下”的比例比較大,但國家早在十幾年前就意識到了這壹點,提出了“文化治國”的觀點,培養更多文科背景的官員。

員工的計劃已經成為全社會的意識。在千名市長中,“文”型市長的比例呈逐年上升趨勢,雖然緩慢但穩定。

雖然在人才榜單上頻頻引人註目的高級白領行業,經常閃現IT行業、醫療行業等理工科專業的名字,但新聞出版業、律師行業也閃耀著毫不遜色的光芒。而高級管理人員,即“金領”階層,對文理專業的學生露出了燦爛的笑容。

在壹個社會結構中,科學是骨架,支撐著各行各業,而文科是血肉之軀和大腦,深入各行各業,與科學壹起運行,在宏觀上控制和指揮著全身。

好吧!讓我們看看,在新時代,有哪些文科專業可以讓我們大顯身手!

中文和新聞專業

中文專業被譽為“萬能油”,畢業生就業範圍非常廣泛。以秘書職業為例——哪個行業和單位的秘書比較少?作為學校教育的基礎課程,當壹名語文老師也是語文畢業生的壹大心願。總的來說,很多中文專業的學生都根據自己的特長,投身於出版、廣告、策劃等等。中文是公認的最基礎、最適用的專業,在各地人才需求排行榜中排名靠前。

也就是因為中文專業就業前景廣闊,用人單位在選拔人才時也更看重學校背景和個人特長。壹般來說,文科和綜合類大學的中國畢業生會比理工科院校的文科生更受歡迎。為什麽?強大的教學實力,老師造就優秀的學生!合適的專業和合適的學校搭配好了,力量倍增。第二點是個人特長。每年中國畢業生很多,競爭很激烈。相比其他專業,中國學生除了學習成績之外還可以有很多東西——會寫字的同學出發表的作品,能言善辯的同學捧出演講獲獎證書,其他的,比如書畫,唱歌跳舞,都是單位歡迎的。正因為他們不是理工科的技術型人才,所以需要更強大的“軟件”。

中文專業歷年招生都比較穩定,報考時可以參考目標學校近幾年的錄取分數線。立誌通過中文專業找到好工作的同學,要看清楚自己是否有多才多藝的潛質,努力學習,選擇知名大學!

新聞傳播類專業近年來蓬勃發展,招生分數普遍高於中文專業。新聞出版業是公認的朝陽產業,編輯記者的經濟地位和社會地位都相當高。進入新聞出版行業和廣告策劃行業,新聞專業畢業生比中文專業更有優勢。畢竟他們受過良好的教育,受過良好的教育!在競聘秘書職位時,都能得到用人單位的青睞。

相對於中國人的安靜平和,新聞專業對學生的性格和眼界要求更高。為了進行深入的采訪和交流,記者必須外向和善於交際。而與人溝通是編輯能力的重要組成部分。只有溝通好了,才能拿到合適的好稿子。

新聞出版業輝煌的背後,是編輯記者的心血。為了站在時代的前沿,當好社會的壹面旗幟,沒有人敢過分享受休閑,“充電”是永恒的工作;為了趕出版時間和市場,在報社、雜誌社或編書部門加班加點是常有的事。為了搶新聞,搶個好話題,出差也是常事。隨著對社會陰暗面的日益暴露,記者已被列為“危險職業”,“鐵肩擔道義,巧寫文章”是記者不變的職業準則。

編輯的高收入、高地位是建立在能寫會說、敏銳博學、有堅忍不拔的個性和強健的體魄的前提下的。如果妳具備以上條件,那麽,去吧!

外語專業

外語專業壹直是有語言天賦的文科生的絕佳選擇。

隨著國際合作和壹體化,語言作為壹種外交工具,有著非常特殊的地位和意義。不僅是外事部門,外資、合資企業都需要外語人才,很多行業都與國際合作有著千絲萬縷的聯系。席卷全球的全球化浪潮使各級政府更加開放;朝陽工業旅遊的蓬勃發展,需要越來越多的高素質涉外導遊;“從娃娃抓起”的理念讓外語教育熱潮不絕於耳;各種商機的頻繁出現,也讓很多渴望有所作為的各行各業的人融入到學習外語的大潮中...

外語方面,推薦英語、日語、法語、小語種。這些語言與其本國的發展或與中國的密切合作密切相關。

英語是壹門大語言,全國各地需求量都很大。而且日語在北方有市場。法語在過去的幾年裏可能沒有蓬勃發展起來,但隨著中法兩國關系的良好,它已經顯示出廣闊的發展前景。小語種專業主要指東南亞語言,如越南語、老撾語、泰語、緬甸語等。中國-東盟博覽會永久落戶廣西南寧,標誌著中國與東盟十國的貿易關系已經穩定並將快速發展。這些語言類專業在南方市場比較大,但是學校比較少,在全國形成了“熱銷”的局面。

在學校的選擇上,只要院校口碑好,選擇英語就好;日語、法語最好選擇外語類院校,針對性強,容易就業;小語種學校很少,選擇余地不大,但鑒於目前的火爆情況,學校的名氣可以忽略不計。

法律專業

壹個國家是否實現“法治”,是其是否進入現代化的重要標誌。法律職業者在中國的現代化進程中發揮著越來越重要的作用。

“小國寡民”自然不看重法律,因為基本沒有什麽復雜的糾紛或案件。然而,在國家強大、人民強大的今天,人們的法律意識空前增強,遇到任何事情都喜歡向法律“討個說法”。企業學法律,第壹,要守法,因為現在壹切都是“守法”,法律重於泰山,容不得半點馬虎;第二,維權,事情很多,糾紛也越來越多。合同法,公司法,勞動法都不能少。因此,企業聘請法律顧問早已不是新鮮事。有的企業甚至在招聘秘書時註明“法律專業優先”——壹人兩用。人們已經開始站起來使用它了。壹有事情發生,他們往往會想到“打官司”。壹些報紙報道的“民告官”就是法律的深入適用。

法院、檢察院門上的國徽更加威嚴,律師行業開始進入“黃金時代”。

大學的法學專業壹般都叫“法學”,錄取分數線也高。在學校的選擇上,首選綜合性大學和政法大學。

善於邏輯思維、善於思考、冷靜大方的學生適合選擇法學專業。

管理專業

很多管理類專業自然是文理兼收,但更傾向於文科生。管理類專業大致分為工商管理、行政管理、旅遊管理等。其中最突出的就是人力資源管理,可謂是“新貴”專業。

以前大學生是包分配的,社會上只有簡單的人事管理。然而,隨著改革的浪潮,分配制度煙消雲散,“雙向選擇”成為主流,人力資源管理開始被提上日程。

人力資源管理研究如何識別、選拔、使用和培養人才,並有效地激發他們的積極性、主動性和創造性。找到最適合企業的人才,制定合適的薪酬和最能調動人才積極性的規章制度;為這些人才找到最合適的工作,幫助他們最快速順利的成長。

不管妳是什麽專業的,應聘時面試我們的考官中必須有壹個負責人力資源管理的人。考官們根據不同崗位巧妙地設置考題,有的註重細節上的素質,有的註重談吐上的能力,有的註重答題卡上的潛質……這是壹個產生“伯樂”的行業。

就目前的國情而言,近年來各類大中型企業,包括外企、國企、私企都在吸納人力資源管理人才。在這些地方,很多人力資源工作者因為知人善用,成長為高級管理者甚至職業經理人,步入金領階層。

學這行需要親和力,需要壹顆寬容豁達的心!

記得給分!!!!!!