羅勒網根據自身十余年的獵頭經驗，總結了以下獵頭顧問的主要工作內容以及薪資待遇情況如下：
壹、獵頭顧問的主要工作內容1、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，並維系良好的客戶關系
2、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求，
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息並實施有效的招聘行動;
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標;
5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人;?
6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人，制作並提交候選人報告
7、跟進職位的招聘流程，管理候選人的動機和期望
8、進行人選的薪資協調及談判工作。
9、跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，不斷調整方向，保證對客戶招聘職位的交付。
10、跟蹤服務所有已成功結束的項目，後期的跟蹤服務主要目的是壹方面讓已推薦的人選更好融入企業，另壹方面也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業，使後續的其他崗位推薦更到位。
二、獵頭顧問的收入有多少國際獵頭公司壹般是高底薪、低績效提成。
當然也有的公司根本就沒有績效提成，僅僅是年底加發3個月左右月薪的獎金；也有的公司執行合夥人制，年底有分紅。在中國的國際獵頭公司的顧問年薪壹般會在50-100萬元人民幣左右。
國內獵頭公司壹般來說是低底薪、高績效提成。
很少有高底薪、低績效提成，另外不同公司由於服務行業、服務客戶和經營業績的不同，而存在較大的水平差異和結構差異。
合夥人的年薪應該在百萬人民幣以上，這取決於公司的具體經營和收入狀況。
高級咨詢顧問(總監經理)：月薪在壹萬五元之間，年薪在30-80萬元人民幣之間。
獵頭顧問：底薪在5000-15000元之間，年薪在20-50萬元之間。
助理顧問：底薪在3000-5000元之間，年薪在10-15萬元之間。
訪尋員：底薪在2000-3000元之間，年薪在6-8萬元之間。
希望羅勒網 的回答能夠幫助到妳。