無論是派遣出國的普通勞動者，還是高級白領、技術人員，都需要與派遣單位簽訂規範的勞動合同，對被派遣國的社保情況、派遣單位提供的保險待遇等有明確的約定。
目前，用人單位購買的常見保險有雇主責任險和人身意外險，也有用人單位為外派員工購買境外緊急救援意外險。在這些保險產品中，能為雇主轉移風險的雇主責任險金額比較大。
在壹個陌生的國家工作比在國內有壹點風險。出於對自己和家人負責的態度，購買壹份在海外生效的人身意外險是很有必要的。建議可以要求用人單位在出國前為自己購買人身意外險。另外，要提醒在國內已經買了意外險的人，有些保險公司的意外險是明確規定在國內有效的，所以出國前要問清楚這些保險在國外是否還在責任範圍內。
另外，如果需要購買新的保險，也要根據所去國家詳細咨詢保險產品。例如，在壹些正在發生騷亂和內戰的國家，保險公司很可能無法投保或提高保費；有海外緊急援助的國家更容易投保，選擇範圍更廣。
據了解，目前很多保險公司都推出了專門針對外出工作的保險產品。除了傳統的人身意外險，還有境外醫療、緊急搜救、第三者責任等。
經濟條件壹般的勞動者，可以選擇給自己買壹份比較便宜的境外人身意外險。境外人身意外險的保費比國內意外險略貴，不同國家和職業有不同的費率。壹般1年的期限從幾百元到幾千元不等。以平安保險的海外工作險為例。去阿富汗，同齡，壹年保額20萬，保障範圍包括意外傷殘、身故、車輛意外。IT行業維修工程師的保險費是1.075元，而從事建築工程的抹灰工的保險費需要1.792元。
經濟條件較好的人，可以考慮在意外險的基礎上，增加包括緊急醫療救治及醫療費用、醫療轉院、口腔門診費用、安排親屬探病、緊急搜救、輔助器具費用在內的緊急醫療救援保障，但保費會相應提高。以壹個去阿富汗做泥水匠的40歲的人為例。在意外險20萬元、緊急醫療救援50萬元的基礎上，保費由之前的1.075元提高到6577元。“建議根據個人情況考慮購買”。專業人士建議，如果妳身體狀況良好，而且妳要去的國家有強制社保，妳就不必在緊急醫療救助上多花冤枉錢。