企業文化的內涵具體包括以下因素:價值觀、行為準則、企業管理哲學、經營理念、企業精神等構成企業文化的核心內容。它是企業為生產、經營和管理而形成的思想的總和。它是壹種以人為中心的企業管理理論，強調管理中的軟要素，其核心含義是企業價值觀。
企業文化結構是指企業文化系統中各要素之間的時空順序、主次位置和組合方式，企業文化結構是企業文化的構成、形式、層次、內容和類型的比例關系和位置關系。它展示了這些要素是如何聯系起來形成企業文化的整體模式的。即企業的物質文化、行為文化、制度文化和精神文化。
企業文化和企業精神有什麽異同？
相似之處在於都屬於人類意識形態的範疇。不同的是，企業文化除了理念文化還有其他內容，如組織制度化、物質文化等。這意味著企業文化的內涵大於企業精神。
企業文化的要素有哪些？
構成企業文化的有五個要素:企業環境、價值觀、英雄、儀式和文化網絡。
企業文化的三個結構要素是什麽？
其三大結構要素，即企業物質文化、企業制度文化和企業精神文化。