問題二：來威海打工的人請註意，評評威海人好還是壞。。 威海人還是不錯的，大部分人比較淳樸，也就是我攻通常所說的民風。但是，在評價壹個地方的人好還是壞，不能以偏蓋全。妳舉得這個例子只是個別現象，不能以此來判斷威海人好還是壞。
問題三：威海人為什麽那麽排外？說東北人沒素質，可是本地人素質也不怎麽樣啊 我也是東北人，不覺得排外，再怎樣也不能說本地人素質不好啊…這樣和那些排外的本地人有什麽區別…強龍不壓地頭蛇，不然妳不如回東北好了
問題四：山東省哪個城市的人素質最差? 咱還是說說哪個地方好吧~ 說反面城市俯不好會被群眾唾沫淹死的- 0 -我去過的山東城市覺得威海好好啊~~~都好文明，讓妳都不好意思做素質低的事情~
問題五：面對威海的地域歧視我該怎麽辦？ 到哪都有排外的，不要想太多，自己盡量提高自己的素質，只要自己夠優秀去哪都有人歡迎的~ 有學威海話的時間浮如把普通話練好~~ 當別人聽妳的發音和新聞播音員壹樣標準聽不出來任何地域口音的時候誰都會尊敬妳。我從小生在東北，在東北長大，來威海八年了，對排外這壹塊沒什麽感覺，因為身邊接觸的本地人少，多數是外地人，也沒覺得有啥排不排外的。
給妳講個故事：從前有壹個師傅，有壹天他同時叫他的兩個學生去做同壹件事，讓兩個學生分別去代他探望同壹個老友，他和第壹個同學講說他的老友是壹個很倔強的老頭，第二個學生講說他的老友很平易近人，就這樣兩個學生分別去拜訪了這壹個老友~~ 兩個學生回來後向師傅稟報的時候第壹個學生很懊惱，說那老友實在太倔強了，不好打交道，而第二個學生卻說那個老友很和藹，還留他吃了晚飯交談的很愉快~
這個故事告訴我們的就是有時候和人交往過程中往往是自己事先給對方的定義就定在了對立面，所以就不好交往，妳總想著威海人排外，所以妳就會覺得難相處，不去想這些，別太敏感妳會發現並沒誰排外的。
問題六：威海好找工作嗎？ 我覺得工作要看是不是適合自己的,如果適合自己,自己也很喜歡的話,即使工資不怎麽樣,自己也會很高興的,很 開心的,威海其實需要人才的,妳可以看壹下直播威海,上面會告訴妳威海需要什麽人才的,再有每月會有人才招聘會,妳可以去看看,最開始不要要求那麽高,壹步壹步來啊,祝妳成功哦!加油!
首先問五個問題：我要去哪裏？我在哪裏？我有什麽？我的差距在哪裏？我要怎麽做？
?以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統壹，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
檢視個人特質（壹）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，妳究竟要什麽？（二）能力(Ability) 妳擅長什麽？（壹般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）妳是什麽類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）妳有什麽比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麽。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做妳應該做的事，而不是做妳喜歡做的事
找工作同做其它事情壹樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和壹定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，妳必須先對自己有全面的認識，壹定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果壹定是被拒之門外的。
⑵．了解妳所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給妳提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對妳可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是妳可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品壹樣，要讓顧客買妳的產品，妳必須告訴對方，妳的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣壹個中心來展開。壹定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用妳
最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~
問題七：山東威海好嗎？關系到本人的前途問題，實話實說，在威海生活過的畢業生給點意見。 不知道妳想做哪壹行？威海最好的地方就環境了，雖然不比十年前對比別的城市也是好很多的。小城市發展很快，威海這個城市是有前途的。如果妳找到了適合自己的職浮會有好的發展的。地方小，如果妳從大城市來不知道習慣不？房子相對也不貴，威海人很好，不過有很多東北人去了威海，使威海素質下降了。
問題八：威海文登怎麽樣 環境還可以 ,威海的經濟都屬於輕工業比較多,汙染都不嚴重,文登的家紡在國內很出名 經濟還不錯,在威海的4個市裏不是最後 素質嘛還行吧,威海人都很實在 消費沒威海高,昨天看威海的房產報告,文登的房子是最便宜的(每平米還不到2800,呵呵 威海的房子高的都有5千多了,平均價也有3500-4000了) 生活質量沒法說,呵呵, 總體文登還不錯,不知妳去投資還是工作
問題九：山東的威海和貴州貴陽兩個城市哪個發達？ 這個看妳怎麽來比較了。如果是比較經濟實力，就去查當地的統計年鑒或者統計公報，實實在在對比壹下GDP，人口GDP，社會消費品消費總額（高的說明老百姓舍得花錢），地方財政收入（高的說明 *** 有錢）這些經濟數據指標；如果說城市地位，貴陽甩威海好幾條街了，貴陽雖然當不了西南老大，但是那也是響響鐺鐺的小區域中心城市，尤其是貴廣高鐵以及年底開通的滬昆高鐵，極大改善了貴陽的交通區位，尤其是今年大數據中心落戶貴陽，讓貴陽抓住了大數據產業發展的機遇，最為關鍵的是近兩年貴陽的主要經濟數據增長幅度在全國城市中都是排名前列的，發展潛力不可小覷。威海，不好意思，國內主流媒體上都見不到對它的報道和分析，也許經濟實力是超群的，但是影響力還是有限，城市定位也是低的。
實際感受來說，有可能是貴陽人感受更幸福，跟當地人的性格有關系。
“發達”是壹個非常模糊的概念，如果是選擇工作地點的話，建議看看選擇的行業在兩地哪裏更具有優勢，這個兩個地方的文化差異性很大，某種程度上是沒有可比性。本身經濟體量不壹樣，對比經濟指標也就是參考參考。
問題十：威海市裏夜總會小費最高的是幾百 妳還在為每天辛苦下班回家，還要住在破舊的民房，N人合租的合租房而抱怨嗎？
妳還在為在工廠苦苦加班，發工資時還不夠上壹次商場，買壹件名包，壹雙名鞋，
壹套高檔化妝品而苦惱嗎？ 我這小費是5塊6塊8塊的
妳還在為付出了自己所有感情，卻被男朋友殘忍的拋棄而傷心落淚嗎？
妳還在為看到別人身邊都帶幾個妞而感到憤怒嫉妒恨嗎？
妳還在為身邊的親人發生壹些事故急用錢時，四處借錢而全遭拒絕而感到氣憤嗎？
這個社會，誰都靠不住，沒有誰會真正的心疼我們，除了我們的父母，我們身為人子
，進入社會，是不是該多掙點錢孝敬自己的父母？我們做到了嗎？
我們的父母每天關心我們吃的好不好，睡的好不好，而他們卻省著壹分壹厘，難道我們不覺得羞愧嗎？
這個社會，只有妳有了錢，別人才會尊重妳，才會把妳當人看，我們活著才有自尊，才能擡頭挺胸
有了錢，妳可以住更好的房子
有了錢，妳可以買更多的名牌 李哥
有了錢，妳可以像買白菜壹樣挑男人（女人）
有了錢，妳可以無視身邊那些勢力的親友 帶隊
有了錢，妳可以好好的孝順自己的父母
而這壹切，都把他交給我們吧，我們會幫助妳實現妳的夢想，這裏是妳圓夢的場所，
是妳騰飛的平臺，是妳成功的跳板 上海夜場妳的發展王國
人生如同壹場博弈，笑到最後笑得最甜，成敗往往轉換在壹瞬間。
人生需要有壹個系統的規劃，需要先夯實基礎，先學會生存再謀求發展，逐步實現理想和目標，決不可空中樓閣，好高騖遠，急功近利，這樣也許會得到壹時甜頭，但絕非長久之計，因為無持續動力，後程乏力，往往人生很容易陷入被動和絕境。
真正想成為成功者，立於不敗之地，決不可計較壹時之得失，要有長遠規劃，運籌帷幄方可決勝千裏，人要想成功，需要具備以下基本條件：1、較高的知識層次；2、殷實的物質基礎；3、個人的良好素質；4、良好的人際關系；5、適時地機遇；6、有壹系列長遠的規劃和近期目標；7、周邊的良好的經濟運行環境；8、穩定和諧的家庭；9、淡泊心境、樂觀的生活情趣、豁達的心胸、知恩圖報等優良品質。