參考信息：2019黑龍江牡丹江綏芬河市事業單位引進急需緊缺人才100人公告(2019年5月15日發布)
聘用
引進的急需緊缺人才納入市人才儲備庫統壹管理，市人才工作領導小組辦公室根據人才專業及能力特長，統壹安排具體工作部門，同時按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定辦理落編等手續和簽訂《2019年綏芬河市事業單位引進急需緊缺人才》(附件4)。引進人才在我市最低工作年限5年，未履行服務期約定的，按約定承擔違約責任。引進人才實行試用期制度，其中試用期為12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消引進資格。
文章標題：2019年黑龍江省綏芬河市事業單位引進急需緊缺人才公告
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