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什麽是人力資源服務許可證
依據《人力資源市場暫行條例》
第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
《人力資源服務許可證》由市(區)縣級機關受理，是主要用於規範人力資源服務和人力資源職介行業。
人力資源服務許可證有什麽用
1、人才中介(獵頭)：
人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務、人才信息網絡服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評、法規、規章規定的其他有關業務。
2、職業中介：
為勞動者介紹用人單位、為用人單位和居民家庭推薦勞動者、開展職業指導、人力資源管理咨詢服務、收集和發布職業供求信息、根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務、組織職業招聘洽談會、經勞動保障行政部門核準的其他服務項目。
人力資源許可證適用範圍
依據《人力資源市場暫行條例》第十八條經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務派遣業務的，執行國家有關勞務派遣的規定。
人力資源許可證申請流程
1、申請準備。首先要準備好人力資源服務行政許可申請表;營業執照副本或名稱預先核準通知書;法定代表人身份證明材料;專職工作人員的身份證、學歷證和具有從事人力資源服務的相關職業資格、從業人員培訓、人力資源等相關專業知識、人力資源管理相關工作經歷的證書或情況說明;公司章程和管理制度;辦公及服務場所所有權或使用權證明材料;固定資產、可靠經費來源證明材料。
2、申請人申請。申請準備完備後，申請人向營業執照審批所在地人力資源和社會保障行政部門提交申請材料。
3、行政審批部門受理。行政審批部門對申請材料齊全、符合法定形式，或者按照要求提交全部補正申請材料的，審批部門出具《受理通知書》;對不屬於許可範疇或不屬於本機關職權範圍的，不予受理，並告知申請人向有關部門申請;對材料不齊或者不符合法定形式的，退回材料，發出壹次性補正告知書。
4、行政審批部門審核。行政審批部門按照行政許可條件對申請人提交的材料通過書面、現場勘察等方式在規定時間內進行審核。審核中發現與提交材料不符的，做出不予行政許可的書面決定，說明理由，並告知申請人依法申請復議、提起行政訴訟的權利。
5、行政審批部門作出決定。行政審批部門應當自受理經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定，20日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可延長10日，並且當將延長期限的理由告之申請人。作出準予行政許可決定，向申請人頒發人力資源服務許可證，作出給予行政許可書面決定的並說明理由。
6、行政審批部門文書送達。人力資源服務許可證在批準後10日內送達申請人。
7、行政審批部門公告。凡經行政許可從事職業中介活動的人力資源服務機構，其許可決定應當在所在地本部門網站等政務服務平臺上進行公示告知。
人力資源許可證申請條件
1、實繳10萬資金，並出具驗資報告;
2、合乎業務範圍的經營場所;
3、5名人員的社保記錄;
4、相關的法律法規。
申請人力資源服務許可證所需條件
(壹)人才市場中介服務;
1、有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金等;
2、有至少5名以上取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員;
3、有健全可行的工作章程和管理制度;
4、法人或其他組織均可申請設立;個人不得設立;
5、具備相關法律、法規規定的其他條件。
(二)職業介紹服務
1、有明確的職業介紹服務對象、方式、內容等業務範圍;
2、有與業務範圍相適應的使用面積不少於50平方米的固定場所和辦公設施;
3、有不少於10萬元的資金;
4、有不少於5人的專職工作人員。