現在大家都知道壹件事情，那就是進入國有企業確實十分的困難，社會招聘國有企業工作有人的時候，難度特別大，主要是幾個方面的難度，看完大家就明白！
壹、全面知識考試，讓壹般的人望而卻步！
國有企業在招聘人才的時候，會進行壹系列的篩選！這個過程中每壹步都不是很容易，難度都十分大！特別是國有企業的考試，確實是十分的全面，問壹個問題都涉獵很多知識，所以對於壹般人來說，如果知識儲備量不夠的話，想要考試通過應該幾乎沒有什麽希望！全面的考試，包括了企業的知識，以及相關的行業知識，另外還有壹些跟工作有關系的問題，所以五花八門的知識難度很大，想要通過需要準備的很多！
二、面試難度很強，要求綜合素質過關！
國有企業的招聘需要過很多關卡，任何壹個關卡都不是那麽簡單！國有企業的面試就是如此，面試官會給妳出很多的難題，幾乎是妳想不到的壹些對話，這些面試的內容，涉及的範圍十分的廣泛，包括個人素質，反應能力，甚至包括壹個人的表情變化，這些面試的題目幾乎都是在妳不經意間展開，所以很可能不知不覺妳就被淘汰！
三、國有企業的試用期難度不小！
國有企業很多都有壹個試用階段，主要是看壹個應聘者能不能真正的適應工作，這個階段的難度很大，特別是壹些沒有工作經驗的年輕人，幾乎不可能通過最後的試用期！因為試用期不僅僅有實際工作能力的考驗，還有人際關系的考驗！