1、壹些地區在某個階段需要大量的人才，那麽這些地區就會采取人才引進的方式進行人才招錄。
2、地區所需的人才已經飽和，並且在未來壹段時間裏都急需人才，那麽這些地區就不采取人才引進的方式，每年的省考和事業單位招考就可以滿足需求。總之，人才引進不是每年都有，是要根據相關情況來決定的。