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為改善我院人員隊伍結構，推進勞動人事仲裁工作的發展，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘3名聘用制書記員，具體方案如下：
壹、單位情況簡介
南寧市勞動人事爭議仲裁院是南寧市人力資源和社會保障局下屬參公事業單位。其主要職責是：處理本市勞動人事爭議案件及外地勞動人事爭議仲裁委員會委托處理的勞動人事爭議案件；指導市屬六縣勞動人事爭議仲裁工作；指導開展勞動人事爭議專、兼職仲裁員培訓工作；組織宣傳勞動人事爭議仲裁法律、法規，開展勞動人事爭議預防工作。
二、招聘條件：
1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策；
2、身體健康，品行端正，遵紀守法；
3、30周歲以下(年齡截止到1983年5月13日)，法律等相關專業，大專以上學歷，能熟練掌握計算機文字輸入及文檔我技能，理解能力強。同等條件下，持有C1以上駕照者優先錄用。
三、招考工作程序
1、報名時間：2013年5月15日至21日上午8:00-12:00，下午15：00—18：00(除周末外)
2、報名地點：市仲裁院辦公室(市青秀區廣園路34號)
3、報名方式及流程：
報名人員按要求填寫《報名表》，在現場報名時間內，須本人持身份證、畢業證、學位證等相關材料原件以及壹寸彩色近期免冠照片兩張，到現場進行報名。待資格審查合格後電話通知面試。
聯系人：覃贊清聯系電話：5679471