各銀行招聘條件上的細則要求可能會不壹樣，但基本上都需要符合以下條件：
(1). 誠實守信，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;
(2)、 具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;
(3)、身體健康，五官端正，思維敏捷，語言表達能力較強;
(4)、熱愛金融事業，認同所報考銀行的企業文化;
(5)、無論是地方性銀行還是五大行各分行，都比較偏向於照顧本地生源的考生，例如：農業銀行定向限本地生源(以地級市為單位)。
銀行校園招聘包括秋招和春招，壹般只針對當屆應屆生，秋招在年前，春招在年後。以2016應屆畢業生為例，秋招在2015下半年9—10月份啟動，春招在2016上半年3月份左右啟動。
考試內容：主要是英語、綜合知識(金融 經濟 財會 銀行常識 公***基礎 英語)、行測和性格測試。
面試形式：結構化、半結構化、無領導小組討論，各銀行具體面試形式會有差異。
考試流程：銀行招聘考試流程壹般可分為：報名→資格審查→筆試通知→筆試→面試(壹面、二面) →入職體檢→錄用簽約→入行報到→開始工作。
各個銀行不壹定流程完全相同，但基本流程是壹致的。