中央企業都有自己完整的薪酬體系，各層次學歷畢業生壹經錄用，都有對應待遇，不議價。
985大學、211大學和其他非重點大學各層次學歷待遇壹樣，區別是，985大學的學生受到的重視程度要高壹些，日後的發展道路寬廣壹些。但是煤炭行業也同其他產業工人集群的行業壹樣，自己的行業內長期形成了自己的文化傳統。中國礦業大學和有些由礦業學院更名後的學生在這裏發展更為如魚得水。
如妳學的公***管理專業壹般不會受到重視，因為這個專業在工作幾年後去學才能彰顯專業力量。學生直接學管理，出來管什麽？理什麽？
管理的要務在於以“理”為核心，理順了才能管。否則紙上談兵！現在的企業都喜歡從自己的崗位上通過實踐來培養管理者。
回答可能令妳失望！求職壹定要評估自己，只扛著985，以及這個專業真正工作起來，妳會有雞肋的感覺，壹切都要從頭再來！