東方電纜的招聘流程包括簡歷篩選、筆試面試、綜合素質評估等環節。在簡歷篩選階段，東方電纜會根據招聘要求篩選出符合條件的候選人，然後安排筆試和面試等環節，以進壹步考察候選人的專業知識、溝通能力、團隊協作能力等方面的能力。