類型：手遊輔助
大小：10.71MB
評分：9.5
平臺：
標簽：修改器手遊輔助遊戲助手遊戲盒子
大富豪2人力資源是什麽呢？大富豪2怎麽才能運用人力資源找到好的員工呢？下面就由作者為大家帶來，大富豪2人力資源攻略，希望對打大家有所幫助！
在《大富豪2》中，員工的悟性從低到高分為：普通、良好、優秀、卓越、絕頂五種，遊戲中以，藍色、綠色、紫色、金色、紅色的卡片代表。遊戲中對悟性的解讀是：影響進修成功率和出技能的概率，我們可以理解為紅色比金色進修成功率更高，而且進修後更容易出技能，遊戲中並未做出具體數值的說明，很多玩家可能都遇到過10級0技能的紅卡或者是8級7技能的綠卡，我個人覺得其實這個應該是壹個綜合的情況，綜合來講紅色的效果應該比金色的更高。其實我們不應該太過拘泥於卡片的顏色，我給大家的建議是夠用即可，什麽意思呢，就是說只要妳的員工可以勝任該項工作即可。競技場裏大家基本都用紅卡，為什麽呢，因為紅卡給的分值更高;部門員工，前兩個工位無技能要求，只有星級要求，那好，我們拿兩個兩星的員工放上去就行，誰管妳是紅卡還是綠卡，能用就行;壹張紅卡進修到了6級壹個技能也沒有，不用著急，放進店鋪當普通員工，照樣可以提升店鋪的服務水平，只要本著這個原則，妳就會發現沒有沒用的員工，只要安排得當，都可以各司其職。附上兩張圖給大家看看：
2.員工愛好
員工愛好除了給店鋪經營加成，剩下的就都是給公***建築帶來加成的愛好了，像什麽遊泳、健身、攝影等等，每個愛好可以帶來20%加成，數值還是相當可觀的，所以如果有招聘到了這樣的人才壹定把他培養出相應的技能，放到公***建築裏面去。
3.員工技能
員工技能壹***分兩大類十六種，壹類是店鋪任職加成的，壹類是部門或公***建築任職的。
店鋪任職加成的：微笑 禮貌 推銷 交流 心算 觀察
部門或公***建築任職的：經營 管理 人際 自學 精算 調度 談判 策劃 鼓舞 公關
其中部門任職所需的技能是最為重要的，遊戲中部門的等級是公司升級的前置條件，絕對多數的玩家公司升級停滯的原因都是部門員工空缺，甚至有的朋友不惜重金獵聘人員，所以當妳發現有員工有了相應的技能後，壹定要好好提升員工忠誠，以免被別人挖走!