輔警加薪說明:
第壹，身份穩定。2016國務院辦公廳印發《關於規範公安機關警務輔助人員管理的意見》，從管理制度、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面，對規範警務輔助人員管理提出了具體措施和要求。
二是社會地位提高。隨著輔警改革，除了分類招錄，對輔警招錄也有了正式的要求。公安局在錄用輔警之前，基本都是選擇“勞務派遣”。目前，越來越多的地區選擇由公安機關直接與輔警簽約。這不僅會大大提高輔警的穩定性，也會提高輔警的社會地位。
三、漲薪雖然各地區輔警工資受經濟發展水平影響，但各地區有關部門相繼建立了符合警務輔助人員特點的工資制度，使工資制度更加規範。
第四，福利待遇會提高。輔警工資將不再僅參考當地最低工資標準，而是提高到在崗職工年平均工資標準，完善輔警工資結構標準，建立動態調整機制。為了依法依規落實輔警的社會保障、休息休假、工傷患病等。依法為職工繳納基本養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，繳納住房公積金。公安機關應當定期組織警務輔助人員參加健康檢查，建立警務輔助人員健康檔案。