1.招聘崗位不是急需的.
2.招聘人員不專業，可能為了完成考核任務
3.了解市場和做廣告效應
個人建議:只要沒有聯系方式的盡量不要去！有聯系方式的盡量打電話先提前溝通下！
了解的內容:面試官是誰，大概幾輪，周期需要多久！工作崗位職責，發布的薪金是綜合工資還是底薪！當然如果急需找工作這些都不是問題！如果不是最好慎重選擇！ 來自職Q用戶：用戶0328603
是否匹配職位，待遇，工作作息，公司的發展願景 來自職Q用戶：尹先生