金灣區教師招聘考試主要考查綜合知識和專業知識等內容。
1、綜合知識
內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科。
2、專業知識
壹是對基本專業知識的考察；二是對基本知識技能綜合運用的考察；三是對本學科課程教案編寫的考察 。
滿分為100分，合格分數線為60分。筆試結束後，依筆試合格考生成績高低順序，按招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選;入圍面試人數達不到設定比例時，按實際符合面試條件人數進行面試。
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，成績均按四舍五入保留小數點後2位。
擴展資料：
金灣區教師招聘考試簡答題答題技巧：
1、答案分條列點，力求結構完整、層次清晰、觀點鮮明；
2、關鍵詞(采分點)要力求在開頭、結尾或每個分論點開頭明顯體現；
3、言簡意賅，只答要點，不要過度展開；
4、字跡工整。工整≠漂亮，但堅決杜絕狂草。
金灣區教師招聘考試簡答題答題型分析：
(壹)命題分析：簡答題作為主觀題的常規題型，也是教師招聘考試中的常考題型。要求考生對相關知識的概念和應用以及知識之間的關系有準確的記憶和清晰的理解，考查難度適中。
(二)測查要素：要求考生根據題幹要求能準確的答出相應的知識點，主要考查考生的識記能力，需要考生能回憶出相應知識點。
(三)出題角度：主要圍繞新課改的理念、教學、德育、班級管理、心理過程、問題解決、學習心理、學生心理健康與教師職業心理等知識點考查各種知識的理解。
(四)評分標準：條理清晰，分點陳述。
(五)成功關鍵：簡答題的最關鍵的在於考生能觀點正確，分條陳述，因為在判卷時是按點得分的。