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公司招聘最低年齡有什麽限制?

法律分析:《勞動法》規定的企業招工最低年齡為16周歲,但18周歲以下的,招工後需要到勞動局備案。18歲以下建議不招。因為18以下的都是未成年人,可以適用未成年人特殊保護。

法律依據:《關於禁止使用童工的規定》第二條:國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)不得招用16周歲以下的未成年人(以下統稱使用童工)。禁止任何單位和個人為16周歲以下的未成年人介紹就業。16周歲以下未成年人禁止創業和從事個體經營活動。