？半個小時的面試，女生在會議室，男朋友在外面的接待室等她。先說壹下這個女生的基本情況:95年出生，之前有近三年的工作經驗，上壹份工作做了兩個月的淘寶客服，後來因為家庭急事辭職回家了，最近壹周才來深圳找工作。
？這個女孩看起來很安靜。為了讓氣氛更輕松，也為了更清楚地了解求職者的家庭背景，滿足我的好奇心，我對她說:“妳男朋友對妳真好，還陪妳去面試！”她有點不好意思地笑了笑:“我們是被介紹的。我們在壹起兩年了。他對我很好。他怕我迷路，所以跟我來！”
？在後來的采訪中，我進壹步了解到，女孩的住處離公司不遠，步行即可到達。她男朋友剛上班沒幾天，怕她迷路特意請假陪她面試！？雖然，她多次表示對這份工作很在意，有相關工作經驗，而且她找工作的主要需求是離家近，但我們公司正好符合她的預期。
？但是，最後我們還是覺得她不適合這個崗位，原因很簡單，這個工作對她來說並不重要，或者說可有可無。？
？首先，壹個有三年工作經驗的人不是職場新人，她要面試壹個基礎崗位，這也是她熟悉的工作內容。我們公司的地址很好找，而且離她家很近。為什麽男朋友要陪她去面試？也許她真的很幸福很有愛，但也很有可能是她獨立性不好。如果是後者，那就更不合適了。職場更需要的是獨立，自信，勇敢，能通過努力升級解決問題的朋友！連面試需要有人陪的“寶寶”都沒有！都說大部分女生都有綜合感知障礙，也就是俗稱的路盲，沒有方向感，但是並不妨礙我們用其他方式來解決這個問題，比如打車，比如百度地圖，比如問路，而不是只讓男友陪著，主要是這種方式會很大程度上形成慣性依賴！個人建議工作和生活分開，建立壹定的界限感！生活中妳可以做壹個快樂的寶寶，但工作中妳要努力做壹個獨立有能力的“神奇女俠”！？
？其次，她也多次表示喜歡這份工作，覺得我們的崗位很適合她。其實她並不是真的在乎這份工作。她認為這份工作能給她帶來更好的薪水和發展空間，享受工作帶來的成就感，只是因為這份工作離家近。當然，這樣想也沒關系。誰不想找壹份離家近的工作？誰願意把寶貴的時間花在上下班的路上？但是我們的崗位是銷售崗，銷售最重要的是要有事業心和進取心。但是這個女生沒有看到她的進取精神，關鍵過去的工作經歷也能說明她對工作不是很上心，對專業不熟悉，表現平平。現在找工作的唯壹要求就是離家近。也許她不缺錢，也許她的重心在家庭！但是，別忘了，找工作就跟談戀愛壹樣。妳合適不只是壹廂情願。妳必須去兩個同類才能發展！按照她真實的心理訴求，她找的可能是壹份在家附近能打發時間的工作，所以銷售崗位不適合她！？
？其實我無意評價女生的價值觀。每個人都有自己的選擇，去實現自己的價值，是在工作還是在家裏！沒有對錯！但是，既然選擇了工作，就要好好對待，不要把工作當成消遣。很少有公司願意招這樣的員工，企業也不是福利機構。他們希望找到合適的人，為他們創造價值！
？在求職的過程中，也許每個人的人生經歷、工作經歷、專業教育都不壹樣，但這些問題適合每個人，所以我不妨先問問自己，我想要什麽樣的生活？我需要為這個支付什麽？根據我的期望，性格和能力，什麽樣的工作適合我？我能做什麽工作？
對於個人來說，工作更多的是互相成全，互相殘殺，互相愛護，而不是互相傷害！