當前位置:招聘信息大全網 - 求職招聘 - 2013年江蘇省常熟市尚湖鎮招聘公告

2013年江蘇省常熟市尚湖鎮招聘公告

?

經研究,決定面向社會公開招聘村工作人員7名、協稅護稅工作人員2名。現將有關事項公布如下:

壹、招聘範圍、崗位

具體招聘範圍和崗位等詳見《2013年尚湖鎮公開招聘村、協稅護稅工作人員崗位表》。不包括尚湖鎮機關、事業單位非編工作人員,尚湖鎮全體警輔人員、外來人口協管員,尚湖鎮學校非編教職員工等鎮財政負擔人員。

二、招聘基本條件

1、思想政治素質好,遵紀守法,吃苦耐勞,服從組織分配;

2、身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

3、會熟練使用本地方言者;

4、符合回避的有關規定。

三、招聘程序

招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

四、報名和資格審查

(壹)報名方式

1、報名時間:2013年9月2日—7日8:00—16:00

2、報名地點:常熟市尚湖鎮組織人事辦(尚湖鎮政府5樓513室);聯系電話:52403090。

(二)報名註意事項及資格審查

1、報名原則上需本人到現場報名,並限報壹個崗位。

2、報名者需持本人身份證、戶籍證明、學歷的畢業證書及所報考崗位要求出具的所在村(社區)常住證明、社會在職證明等相關材料。以上材料均需提供材料原件,及提交復印件壹份。

3、報名者經資格預審合格後,填寫《尚湖鎮公開招聘村工作人員報名登記表》或《尚湖鎮公開招聘協稅護稅工作人員報名登記表》(壹份),交本人近期同底免冠壹寸照片2張,辦理報名登記手續。

報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的,壹經查實,永久取消考試資格或錄用資格。

4、招聘計劃數為1人的崗位,報名人數未達到3人的,該崗位不開考。

(三)報考資格復審

面試前,由鎮組織人事部門會同相關單位按照有關報名條件,對報名者進行資格復審。復審不合格者取消面試資格。

五、考試形式、時間和實施辦法

考試形式分筆試和面試。

(壹)筆試

1、筆試形式和內容:報考者須參加統壹組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合基礎知識測試壹門。筆試不指定復習材料。

2、筆試時間、地點:詳見準考證。參加考試時,考生必須攜帶身份證、準考證。

3、筆試成績公布:成績將於筆試後5個工作日內,在常熟人才網公告欄通知(www.csrcsc.com)和尚湖鎮政府網站公告欄通知(www.shanghu.gov.cn)予以公布。

4、筆試成績不設合格分數線。

(二)面試

1、面試人選確定

報考資格復審合格的考生,按各招聘崗位參加筆試的全體人員為單元,以筆試成績從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃數不高於1:3的比例確定進入面試的人選。

2、面試以結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。

3、面試成績為百分制,設合格分數線為60分。

4、面試時間、地點詳見常熟人才網的公告欄和尚湖鎮政府網站公告欄。

(三)考生綜合成績計算方法

1、面試成績合格的考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(百分制折合分)。

2、復退軍人和中***黨員(含預備黨員)的考生,綜合成績各加0.5分。

3、考試成績於當日在常熟人才網和尚湖鎮政府網站公告欄內予以公示,時間不少於3個工作日。

六、體檢和政審

1、根據面試成績合格的考生綜合成績,從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢、政審人選,並實行體檢、政審。

體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現缺額時,在報考同壹職位的人員中按面試成績合格的考生的綜合成績(總成績相同的,取面試高分者),從高分到低分實行壹次遞補。

七、公示、錄用

1、公示。

根據筆試、面試、體檢、考察結果,提出擬錄用人員名單,分別在常熟人才網(www.csrcsc.com)、尚湖鎮政府網站 (www.shanghu.gov.cn) 通知公告欄內公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,進行調查核實。反饋電話:52400006。

2、錄用。

對公示無異議者,由尚湖鎮組織人事部門發出《錄用通知書》,被錄用人員憑《錄用通知書》到相關單位辦理人事關系的轉接手續。報考者壹旦被錄用,須按《錄用通知書》規定時間及時報到。由所聘單位與錄取人員簽訂勞動合同,期限為1年,並按規定實行試用期管理,試用期滿經組織考核、考察合格的,辦理正式錄用手續,考核、考察不合格的,實行辭退或解聘。

擬錄用人員主動放棄錄用資格的,可根據該崗位考生綜合成績(總成績相同的,取面試高分者),從高分到低分實行壹次性遞補。遞補人員的體檢、考察程序參照本文要求。

八、紀律

公開招聘村、協稅護稅工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,壹經發現即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監察部門和社會監督。為方便群眾和社會監督,特設立監督舉報電話:52400006。

九、工資褔利待遇和崗位性質

所有崗位屬城鎮勞動合同制性質,人均年收入35000元以上,繳納社會保險和住房公積金等。

十、其他

報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,壹經發現不符合規定的,則取消選聘資格,責任自負。報考者壹旦被錄用,須按《錄用通知》規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

本簡章由尚湖鎮組織人事部門負責解釋。

咨詢電話:52403090

附件:

1 2013年尚湖鎮公開招聘村、協稅護稅工作人員崗位表.xls

2 尚湖鎮公開招聘村工作人員報名登記表.doc

3 尚湖鎮公開招聘協稅護稅工作人員報名登記表.doc

?

常熟市尚湖鎮公開招聘村、協稅護稅工作人員領導小組

二○壹三年八月二十九日

?