泰康保險集團的培訓崗怎麽樣？

就是做內勤，負責培訓。但是在保險公司的後臺工作是壹件比較辛苦的事情，加班是常態。要做好心理準備，它真的訓練人學到很多東西。只是培訓新人，談產品，組織生產會議等。，這樣會比較累。集團培訓崗屬於營銷系列的後臺崗位，在公司中起著重要的作用。壹般來說，團訓崗是沒有營銷任務的。但是每個公司之間的具體情況還是不壹樣的，不排除有些公司有最低營銷任務進行團體培訓。

團訓崗的主要工作是負責公司和業務員之間的傳承。比如公司新產品發布後，新產品發放到業務員手中時，先在四川分公司進行集體培訓，再組織現場業務員練字，制定營銷策略。

團體培訓崗位的人力需求很大。如果招聘中寫明是省分公司招聘組培訓，應該不是騙人的。但壹般來說，要求應聘者技術過硬，有前期營銷經驗或後臺管理經驗。但如果只是營銷服務部的壹個業務總監在招聘，妳就要小心被騙去做營銷了。

享受各種津貼

1.工資結構:職級津貼、晉升獎、增薪獎、管理津貼。

2.養殖津貼、養殖津貼和年度展業獎。

3.根據業績享受不同比例的季度和年度業績；

享受終身壽險、重疾險、意外險、醫療險等商業保險保障計劃；

4.享受企業年金養老金計劃；

5.免費享受公司各級職業規劃培訓，讓自己的能力不斷提升；

6.公平透明的晉升空間；

簡而言之，中心負責人力的招募，年度經營計劃的制定、執行、審核和評估，保險代理人的輔導和培訓，各方關系的協調和溝通，月度會議和方案策劃的組織和策劃，報告海報的制作，產品的推廣和參與市場部的行政和活動管理及業績分析。