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- 如何看待招聘“內定”現象?
如何看待招聘“內定”現象?
坦白說,現在有些招聘公司是預設的,這是存在的。畢竟也就那麽幾個。海闊天空,鳥能飛。世界那麽大,為什麽只盯著‘違約’不放?畢業生就業難,只要畢業的人都經歷過,但大部分都成功找到了工作。社會沒那麽黑暗,妳應該只是壓抑壹段時間。
就業,應該從低的地方開始,放松心態,只遇到壹些預定的黑暗,妳就沒有希望了,那麽在競爭激烈,壓力巨大的職場中,如何適應?
另外,充實自己,磨礪能力。
反正不要放棄希望,祝妳早日找到好工作。
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