1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報山東綠都生物科技有限公司。
2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、通過訴訟途徑解決,以及向人民法院申請工資的支付令。
1,20xx年做好客戶滿意度調查;
2.20xx年底合同到期,收集續簽或終止意見;
3、繼續完善人員基礎信息。
借助信息系統繼續完善員工檔案:個人資料、學歷資料、體檢資料、考核結果、工作變動、獎懲資料全部存入個人檔案。同時,進壹步規範和建立健全進、出(外聘、辭退、辭職)程序和內部調入、調出程序。
4.繼續做好招聘工