2019年04月01日
都說ACCA證書非常好很有用，其實大家最關心的還是ACCA考出來之後的工資待遇如何，就為大家整理了壹下在不同的年齡階段不同的職位上的ACCA的壹個工資待遇。希望大家對ACCA的工資待遇有壹個大概的認識。高頓ACCA小編再送壹個2019年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料新手指南+內部講義+解析音頻
根據國際證書ACCA的待遇調查，會員的年薪主要在10萬至80萬之間，遠高於壹般市場上的財務人員的收入。國際證書會員中26歲-30歲的會員中主要ACCA待遇範圍集中在10萬-30萬，起薪都在5萬以上；31歲-40歲的國際證書會員的ACCA待遇範圍在20萬至50萬。根據ACCA待遇報告顯示，平均財務人員的每月收入起薪在1，500元至2，999元之間（即年薪在1萬8千元至3萬6千元之間）。
根據調查結果顯示，上海高薪階層的起薪在每年12萬元。國際證書會員的收入超過研究生平均年收入（即4萬8千元），以及MBA畢業生的平均年收入（即6萬元）。根據調查，65%國際證書會員在企業中擔任著中高級的職位，例如執業會計師行的合夥人、跨國公司的財務經理、財務總監、總經理等職位的均不乏其人。擔任財務高管壹類職位的占所有調查人數的22%，年薪範圍在25萬至100萬之間，中級財務管理人員的年薪範圍在10萬-40萬之間。77%的本地國際證書會員表明他們的工資在獲得國際證書資格之前與之後有增長，增幅甚至超過30萬。從會員獲得“洋證書”以後的ACCA待遇變化可以看出，壹些具國際廣泛認可的職業資格證書對於求職者的職業發展存在積極作用。
在參加調查的國際證書本地會員中，26歲到40歲的人群占了絕大多數（81.36%），其中又以31歲到40歲的群體成為國際證書會員中的中堅力量（占總數47.46%）。值得關註的是25歲以下的青年的比例有所上升（占調查人數的17.80%）。參加本次調查的國際證書會員的學歷幾乎全部都在大專以上，本科或本科以上的學歷占到85.60%.87.29%的會員擁有會計專業或會計相關專業的學歷背景。31%的會員的會計相關工作經驗在3到6年之間，29%的會員有7到10年的工作經驗。另外國際證書會員中持有CICPA證書的高達42.37%.
上面是官方給出的ACCA的工資待遇水平，對於壹個剛剛通過ACCA13科的準會員找到的工作起薪壹般在6000-8000左右。這只是妳最開始的工資收入，隨著妳的工作經驗的增長、工作時間的增加、職位的提高會不斷提高的。ACCA在升值加薪上在同等情況下還是比較有優勢的。大家不要期望說僅僅憑著壹個證書就能瞬間年薪百萬，這是不現實的，ACCA是妳的職業生涯的壹個重要砝碼，但並不是妳的功勞簿。所以未來的壹切還是要靠自己的不斷努力才行。
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拿到acca證書有什麽好處，ACCA證書可以在三大方面發揮價值：
求職
ACCA證書在HR眼裏是壹個黃金標簽，ACCA證書是求職者對財務知識掌握的證明，也是求職者學習能力和時間管理能力的證明，這些都是工作中最重要的能力，自然也是最吸引HR的東西。
升職
ACCA作為壹張稀有且高含金量的財會類高端證書，壹直以來，都被視為財務管理層崗位招聘條件之壹。特別是在外企或是涉及跨國業務的本土企業，ACCA會員掌握的國際會計準則壹直是企業財務報告的剛需。在四大中，畢馬威的咨詢版塊壹直將ACCA視為升經理的qualification之壹，ACCA的重要性毋庸置疑。
跳槽
ACCA證書是資深財務人最好的證明，壹大原因在於，在拿下ACCA證書多年後可以直接變為FCCA，即資深ACCA會員。別人簡歷上寫“5年財務管理經驗”，而妳，寫的則是“8年ACCA會員”，壹下就從眾多求職者中脫穎而出了。
ACCA證書在求職、升職和跳槽時均能發揮不同的價值，這也是ACCA證書倍受財務人青睞的壹大原因。ACCA證書會幫助財務人在職場中走的更穩，更遠。
擁有ACCA證書進入四大壹般能有什麽待遇？
從四大會計師事務所具體情況看
畢馬威：
過註冊會計師(cpa)每月+1000;考試假壹門5天，不超過10天，公司鼓勵壹年考兩門。
出差壹天180，加班工資：weekday 1.5倍，weekend 2，holiday3。另外看到：hr說annual bonus壹個月工資或者多壹點。ot每個月要扣十個小時的，為了計算簡單，統壹為52/h。年假：10天。OT可以算錢，可以轉年假，自己選。
德勤：
壹次考出CPA五門(可能性不大)獎勵10000。報銷所有考試及購買資料費用
。兩次以上，只要考出CPA，獎勵5000，報銷所有費用，考出以後,每個月工資加500CPA補助。首次考試每門有3天考試假，以後的考試每門是2天。
出差壹天：180(但是據說180塊的組成是：40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180。客戶其中提供壹頓則相應扣除那頓的津貼)，還有壹種說法說按項目發的。年假：10天
安永：
兩年內過CPA全部，獎勵2000，cpa全過，每月+500，考試每門4天休息。安永是兩年內5門全部考出獎2000，*9次買課本報銷，前兩次考，考試、考務費報銷。出差壹天150。(有同學說，這個是凈拿到手的，不會像kp，dtt那樣扣錢。)
壹個10k的醫療險，10k的意外死亡險。加班工資：weekday1.5倍，weekend 2，holiday 3。weekday加班最多給壹次飯貼：20元。周末加班最多給2次飯貼：***計40元。年假：15天，前120小時OT轉假期
安永出差如果4周以上的話，公司出往返機票讓妳周末回家(上海)壹次，每4周壹次。好像還有壹個醫療商業保險，就是平時妳去醫院就診可以用社保卡裏的錢，也可以直接用現金，到時把發票拿回來交給HR部門，是可以報100%的，但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;壹年好像是10000上限。HR說夠妳用了。我同學還說：”我們反正都說了，六金然後亂七八糟的保險很多的，那個醫療費我覺得暴核算。100%報銷，壹年1w，買藥咯，看病咯，都包括的。然後有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報銷。等於妳壹個配偶壹個孩子，公司幫妳報3w。我們是四金個人和公司壹起交，個人交18%，另外還有兩金公司全部交。
普華永道：
註冊會計師(CPA)過兩門壹次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之後，*9年每月給500。年假：10天+2天聖誕，壹年10天國定假日。每個月前36個小時ot算加班，後面的轉假期。加班工資也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday 3倍。Hourly rate=Annual Salary 2508出差補貼：150/day
考試假好像是壹門2天的，實習的時候聽到的。不過昨天manager說首次考好像是1門4天的假期。會專門請那種知名老師來給大家上課的，買書教材報名什麽費用也是都報銷的。交四金外加商業保險。
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