急招兩名財務收銀員，3000提供食宿。
1.剛從小公司畢業，做了3年財務。感覺學不到什麽金融的東西。我需要換工作嗎？除非妳能找到更好的公司，否則不要換公司。長時間不會很累，也學不到東西。除非妳能在大公司找到工作。否則不要改。
2、急招兩名財務出納吃住問題:工作三年還有必要再做出納嗎？可以先做個承諾。因為妳需要壹份工作。和工作中的老會計搞好關系，多向他學習。我在堅持自學，提高自己的理論知識和實際管理能力。為了以後的發展(成為壹名稱職的會計)打下堅實的基礎。
出納和會計
簡單來說就是對錢的管理，對賬目的管理。
錢必須通過出納的手來收或花，同時錢的進出必須有“原始憑證”，由出納保管。出納人員認真審核原始憑證，經有關人員簽字後填制記賬憑證，再交會計登記簿進行核算，做到賬物分離。
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誠信是出納事業的基礎，也是出納職業道德的首要方面。出納掌握著壹個公司的現金和銀行存款，如果想據為己有或挪作他用，他們有便利的條件和更多的機會。與此同時，外部經濟因素也經常作弄收銀員，給他們小恩小惠，把他們拖下水。應該說，面對金錢欲望和物質欲望的考驗，絕大多數收銀員以堅定的意誌和高尚的誠信品質贏得了人們的贊譽。當然也有少數櫃員利用職務之便，弄虛作假，監守自盜，偷盜挪用，最後害了集體，害了自己。
3.急招兩名財務出納:招聘出納崗位有什麽要求？2.了解財務會計、法律法規，熟悉銀行結算業務。
3.熟練使用各種財務工具和辦公軟件，精通電腦操作，責任心強，職業道德良好，作風嚴謹。
讓我們在學習前做個小測驗。點擊測試我是否適合學會計。
4.擅長處理流程事務，良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
5.工作細心，責任心強，良好的溝通能力和團隊精神。
出納工作是會計工作的重要組成部分。壹般來說，它的功能可以概括為四個方面:收付、反映、管理。
1，代收代付功能。收銀員最基本的功能是收付功能。企業的經營活動離不開商品價款的收付、往來款項的收付以及各種有價證券和金融交易。
這些業務中的現金、金融證券的收付、銀行存款的收付，都要經過出納人員的手。
2.體現職能。出納人員應使用統壹的貨幣計量單位，通過現金、存款日記賬和有價證券的各種明細賬，詳細記錄和核算其貨幣資金和有價證券。
以便為經濟管理和投資決策提供完整系統的經濟信息。因此，反思功能是出納工作的主要功能之壹。
招聘出納崗位有什麽要求？3.功能。出納人員要對企業各項經濟業務，特別是貨幣資金收付的合法性、合理性、有效性進行全過程的監督。
4.管理職能。出納的另壹個重要職能是管理職能。保管貨幣資金和有價證券，管理銀行存款和各種，分析研究企業資金使用效率。
為企業投資決策提供財務信息，甚至直接參與企業方案評估和投資效益預測分析，是出納的職責。
恒啟教育專家團隊在專業著述方面頗有建樹，出版了多部高校專業課程，包括《實用涉稅會計》、《會計實務》、《管理會計》等。此外，在壹級財經專刊上發表論文20余篇。
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